Managerial audit as instrument of support of sustainable development of small and medium enterprises
Public support
Provider
Ministry of Education, Youth and Sports
Programme
Human Resource
Call for proposals
Lidské zdroje 1 (SMSM2006002E1)
Main participants
—
Contest type
VS - Public tender
Contract ID
15 809/06-31
Alternative language
Project name in Czech
Manažerský audit jako nástroj podpory trvale udržitelného rozvoje malého a středního podnikání
Annotation in Czech
Projekt se zaměřuje na provázanost výzkumu, výuky a praxe, na výchovu mladých vědců z řad studentů, na zajištění trvale udržitelného rozvoje malých a středních podniků, uplatnění moderních metod vzdělávání v oblastech řízení podniků se zaměřením na lidské zdroje. Přínosem projektu je mimo jiné vypracování metodiky koučovacího rozhovoru se zaměřením na odhalení skrytých problematických oblastí analyzovaných firem, jejího ověření a návrhu případných vzdělávacích programů.
Scientific branches
R&D category
NV - Nonindustrial research (Applied research excluded Industrial research)
CEP classification - main branch
BC - Theory and management systems
CEP - secondary branch
AE - Management, administration and clerical work
CEP - another secondary branch
AH - Economics
OECD FORD - equivalent branches <br>(according to the <a href="http://www.vyzkum.cz/storage/att/E6EF7938F0E854BAE520AC119FB22E8D/Prevodnik_oboru_Frascati.pdf">converter</a>)
10201 - Computer sciences, information science, bioinformathics (hardware development to be 2.2, social aspect to be 5.8)<br>50201 - Economic Theory<br>50202 - Applied Economics, Econometrics<br>50203 - Industrial relations<br>50204 - Business and management<br>50205 - Accounting<br>50206 - Finance<br>50602 - Public administration<br>50603 - Organisation theory
Completed project evaluation
Provider evaluation
V - Vynikající výsledky projektu (s mezinárodním významem atd.)
Project results evaluation
The projekt aimed at developing cooperation among research, education and companies covering the support of competitive abilities of SME together with the implementation of modern approach of human resource management has been successfully completed.
Solution timeline
Realization period - beginning
Jul 1, 2006
Realization period - end
Dec 31, 2008
Project status
U - Finished project
Latest support payment
Feb 15, 2008
Data delivery to CEP
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data delivery code
CEP09-MSM-2E-U/01:1
Data delivery date
Jun 25, 2009
Finance
Total approved costs
5,363 thou. CZK
Public financial support
5,363 thou. CZK
Other public sources
0 thou. CZK
Non public and foreign sources
0 thou. CZK