All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Strategic Management Upgrade of the Institute of Physics of the Czech Academy of Sciences

Public support

  • Provider

    Ministry of Education, Youth and Sports

  • Programme

  • Call for proposals

  • Main participants

    Fyzikální ústav AV ČR, v. v. i.

  • Contest type

    OP - EU Operational Programme

  • Contract ID

    16_028/0006223-01

Alternative language

  • Project name in Czech

    Zkvalitnění strategického řízení Fyzikálního ústavu AV ČR

  • Annotation in Czech

    Fyzikální ústav AV ČR, v. v. i. se v rámci realizace bude ucházet o získání certifikátu HR Award. Realizace projektu je zaměřena na podporu a rozvoj HR aktivit napříč celým Fyzikálním ústavem. Projekt se dále zaměřuje na rozvoj mezinárodní spolupráce s dalšími světovými vědeckými centry, rozvoj mezisektorové spolupráce a obecně na zpřístupnění vědy široké veřejnosti a u dětí a studentů na iniciování zájmu o nové progresivní technologie a jejich další rozvoj.

Scientific branches

  • R&D category

    ZV - Basic research

  • CEP classification - main branch

    BF - Elementary particle theory and high energy physics

  • CEP - secondary branch

  • CEP - another secondary branch

  • OECD FORD - equivalent branches <br>(according to the <a href="http://www.vyzkum.cz/storage/att/E6EF7938F0E854BAE520AC119FB22E8D/Prevodnik_oboru_Frascati.pdf">converter</a>)

    10303 - Particles and field physics

Completed project evaluation

  • Provider evaluation

    V - Vynikající výsledky projektu (s mezinárodním významem atd.)

  • Project results evaluation

    The Institute of Physics has adopted the principles of the Charter for Researchers and the Code of Conduct for the recruitment of researchers in line with the requirements for the "HR Award". In the area of management systems, there were modernised the recruitment strategy, the code of ethics, the staff training and development strategy, the staff welfare strategy, the personnel and payroll system, the international cooperation and internationalisation strategy, the system of cooperation with industry, the regulations on the use of intellectual property and the popularisation of research results, and the introduction of English language in the management structures and administration. All the planned outputs of the project have been achieved.

Solution timeline

  • Realization period - beginning

    Nov 1, 2017

  • Realization period - end

    Feb 28, 2023

  • Project status

    U - Finished project

  • Latest support payment

    Dec 1, 2022

Data delivery to CEP

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

  • Data delivery code

    CEP24-MSM-EF-U

  • Data delivery date

    Jul 1, 2024

Finance

  • Total approved costs

    62,700 thou. CZK

  • Public financial support

    62,700 thou. CZK

  • Other public sources

    0 thou. CZK

  • Non public and foreign sources

    3,326 thou. CZK