The agreements and the differences in self-judgment and judgment by others
Project goals
The aim of the research' is to compare an extent of the agreement between self-judgement and judgements by others on the basis of personality traits, which are structured into five broad personality dimensions (Big Five). We suppose that the extent of thagreement between both kinds of judgments in combinations of self-peer and peer-peer is different. It will be studied to which extent the judges, who know a target well and those, who are stranger, differs each other in this respect. Study is aimed alsoto extent of agreement related to judgment on five factor personality dimensions (Big Five). It will be also researched the extent of interjudge agreement (self-peer, peer-peer), when it is used short description of different ways of behavior (questionnaire items) or trait characteristics expressed by adjectives (rating inventories). The psychometric properties of the NEO-PI-R will be included.
Keywords
Public support
Provider
Czech Science Foundation
Programme
Standard projects
Call for proposals
Standardní projekty 1 (SGA02002GA-ST)
Main participants
Psychologický ústav AV ČR, v. v. i.
Contest type
VS - Public tender
Contract ID
—
Alternative language
Project name in Czech
Shody a rozdíly v sebeposuzování a posuzování druhými lidmi
Annotation in Czech
Cílem výzkumu je srovnat míru shody mezi sebeposuzováním a posuzováním druhými lidmi na základě osobnostních rysů strukturovaných do pěti obecných dimenzí osobnosti (Big Five). Předpokládáme, že se míra shody mezi oběma druhy posuzování v kombinacích self-peer a peer-peer bude různá. Bude ověřováno, do jaké míry se v tomto ohledu liší osoby, které velmi dobře znají posuzovaného a osoby, které jsou cizí, a jaká bude míra shody mezi posuzovateli při posuzování jednotlivých dimenzí pětifaktorového modelosobnosti (Big Five). Dále bude zkoumána závislost míry shody posouzeni (self-peer, peer-peer), které bude prováděno pomocí krátkých popisů různých způsobů chování (dotazníkové položky) nebo rysových charakteristik vyjádřených přídavnými jmény (ratingovéinventáře). Posouzeny budou psychometrické charakteristiky použité metody NEO Personality Inventory.
Scientific branches
R&D category
—
CEP classification - main branch
AN - Psychology
CEP - secondary branch
—
CEP - another secondary branch
—
50101 - Psychology (including human - machine relations)
50102 - Psychology, special (including therapy for learning, speech, hearing, visual and other physical and mental disabilities);
50103 - Cognitive sciences
Completed project evaluation
Provider evaluation
V - Vynikající výsledky projektu (s mezinárodním významem atd.)
Project results evaluation
Hlavním cílem projektu bylo srovnání míry mezi sebeposouzením a posouzením prováděným druhými lidmi, dílčím cílem bylo stanovení psychometrických charakteristik metody NEO Personality Inventory. Stanoveného cíle bylo dosaženo. Metody : The NEO Personalit
Solution timeline
Realization period - beginning
Jan 1, 2001
Realization period - end
Jan 1, 2002
Project status
U - Finished project
Latest support payment
—
Data delivery to CEP
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data delivery code
CEP/2003/GA0/GA03GA/U/N/9:7
Data delivery date
May 19, 2008
Finance
Total approved costs
876 thou. CZK
Public financial support
626 thou. CZK
Other public sources
0 thou. CZK
Non public and foreign sources
239 thou. CZK
Basic information
Recognised costs
876 CZK thou.
Public support
626 CZK thou.
71%
Provider
Czech Science Foundation
CEP
AN - Psychology
Solution period
01. 01. 2001 - 01. 01. 2002