All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Effective leadership: Integrative approach

Public support

  • Provider

    Czech Science Foundation

  • Programme

    Standard projects

  • Call for proposals

    Standardní projekty 15 (SGA02012GA-ST)

  • Main participants

  • Contest type

    VS - Public tender

  • Contract ID

    P403-12-0249

Alternative language

  • Project name in Czech

    Efektivní vůdcovství: integrující přístup

  • Annotation in Czech

    Projekt je zaměřený na efektivní vůdcovství. Jeho cílem je vytvoření komplexního modelu efektivního vůdcovství zahrnujícího manažerské dovednosti, styl vedení a osobnostní charakteristiky. Výstupem z projektu bude i původní dotazníková metoda k transformačního vůdcovství využitelná pro výzkum v oblasti stylů vedení. Sběr dat proběhne v rámci dlouhodobé simulační hry, kterou absolvuje 60-130 manažerů, kteří budou hodnoceni 1000-2300 podřízenými. Jedná se o společný projekt podnikohospodářů a psychologů.Výsledky projektu pomohou porozumět vztahu mezi osobou manažera a efektivitou jím vedeného podniku a vytvoří teoretický základ pro další výzkumy v oblasti efektivity vůdcovství.

Scientific branches

  • R&D category

    ZV - Basic research

  • CEP classification - main branch

    AE - Management, administration and clerical work

  • CEP - secondary branch

  • CEP - another secondary branch

  • OECD FORD - equivalent branches <br>(according to the <a href="http://www.vyzkum.cz/storage/att/E6EF7938F0E854BAE520AC119FB22E8D/Prevodnik_oboru_Frascati.pdf">converter</a>)

    50602 - Public administration<br>50603 - Organisation theory

Completed project evaluation

  • Provider evaluation

    O - Nesplněno zadání, smlouva však byla dodržena

  • Project results evaluation

    Based on data from a managerial game, links between personality traits and skills and leadership effectiveness were studied, but in a descriptive manner without attempts at identifying causality based on the theory. A large number of relatively low-quality publications has been produced. At least one more impact-factor publication should be supplied to meet the original publication goals.

Solution timeline

  • Realization period - beginning

    Jan 1, 2012

  • Realization period - end

    Dec 31, 2014

  • Project status

    U - Finished project

  • Latest support payment

    Mar 31, 2014

Data delivery to CEP

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

  • Data delivery code

    CEP15-GA0-GA-U/01:1

  • Data delivery date

    May 22, 2015

Finance

  • Total approved costs

    1,107 thou. CZK

  • Public financial support

    1,107 thou. CZK

  • Other public sources

    0 thou. CZK

  • Non public and foreign sources

    0 thou. CZK