Total labour costs in public administration
Project goals
The aim of this research project is a comprehensive critical evaluation of the functionality of the system of total labour costs formation, allocation of fringe benefits, to obtain the summary findings from the central public administration bodies and self-government and recommendations for financial adjustments to ensure their effective operation from public resources. The subject of research will be indirect labour costs, particularly voluntary fringe benefits, of civilian civil servants. The projectwill focus on the analysis of the formation of total labor costs in the public sector as a whole, evaluation of the structure and relations of total labor costs in public administration, analysis of motivational effects of complex of total labor costs institutes, assessment of legislation, evaluation of the total labour costs development in public administration in 2000-2009, proposals for modifications of the formation of the total labor costs system in public administration.
Keywords
labour costssystem of total labour costs formationpublic administrationfringe benefitsstructure of total labour costs
Public support
Provider
Ministry of Labour and Social Affairs
Programme
—
Call for proposals
—
Main participants
—
Contest type
VZ - Public procurement
Contract ID
GK MPSV-01-214/11
Alternative language
Project name in Czech
Úplné náklady práce ve veřejné správě
Annotation in Czech
Cílem řešení výzkumného projektu je ucelené kritické zhodnocení funkčnosti systému utváření úplných nákladů práce, alokace mimoplatových plnění, získání souhrnu poznatků z centrálních orgánů veřejné správy a samosprávy a doporučení pro úpravy finančníhozajištění jejich efektivní činnosti z veřejných zdrojů. Předmětem výzkumu budou vedlejší náklady práce, zejména nepovinná neplatová plnění, civilních zaměstnanců veřejné správy. Projekt se zaměří na analýzu systému utváření úplných nákladů práce ve veřejné správě jako celku, zhodnocení struktury a relací úplných nákladů práce ve veřejné správě, rozbor motivační působení souhrnu institutů úplných nákladů práce, zhodnocení právní úpravy, zhodnocení vývoje úplných nákladů práce ve veřejné správě v období 2000 až 2009, návrhy na úpravy systému utváření úplných nákladů práce ve veřejné správě.
Scientific branches
R&D category
AP - Applied research
CEP classification - main branch
AH - Economics
CEP - secondary branch
AE - Management, administration and clerical work
CEP - another secondary branch
—
50201 - Economic Theory
50202 - Applied Economics, Econometrics
50203 - Industrial relations
50204 - Business and management
50205 - Accounting
50206 - Finance
50602 - Public administration
50603 - Organisation theory
Completed project evaluation
Provider evaluation
U - Uspěl podle zadání (s publikovanými či patentovanými výsledky atd.)
Project results evaluation
Research results are useful for conceptual work in total, direct and indirect labor costs in public administration.
Solution timeline
Realization period - beginning
Feb 1, 2011
Realization period - end
Dec 31, 2011
Project status
U - Finished project
Latest support payment
Feb 14, 2011
Data delivery to CEP
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data delivery code
CEP12-MPS-HC-U/01:1
Data delivery date
Apr 18, 2012
Finance
Total approved costs
1,035 thou. CZK
Public financial support
1,035 thou. CZK
Other public sources
0 thou. CZK
Non public and foreign sources
0 thou. CZK
Basic information
Recognised costs
1 035 CZK thou.
Public support
1 035 CZK thou.
100%
Provider
Ministry of Labour and Social Affairs
CEP
AH - Economics
Solution period
01. 02. 2011 - 31. 12. 2011