"Approach of the Czech employers to the foreing employees (diversity management)"

Provider

Ministry of Labour and Social Affairs

Programme

—

Call for proposals

—

Main participants

—

Contest type

VZ - Public procurement

Contract ID

—

Project name in Czech

"Přístup zaměstnavatelů k cizincům zaměstnaným v ČR (diversity management)"

Annotation in Czech

- získání uceleného přehledu o vztazích mezi zaměstnavateli a zaměstnanci-cizinci - předložení návrhů opatření a přehledu příkladů dobré praxe v oblasti diversity managementu

R&D category

NV - Nonindustrial research (Applied research excluded Industrial research)

CEP classification - main branch

AO - Sociology, demography

CEP - secondary branch

AO - Sociology, demography

CEP - another secondary branch

—

OECD FORD - equivalent branches <br>(according to the <a href="http://www.vyzkum.cz/storage/att/E6EF7938F0E854BAE520AC119FB22E8D/Prevodnik_oboru_Frascati.pdf">converter</a>)

50401 - Sociology<br>50402 - Demography<br>50403 - Social topics (Women´s and gender studies; Social issues; Family studies; Social work)<br>50704 - Environmental sciences (social aspects)

Provider evaluation

U - Uspěl podle zadání (s publikovanými či patentovanými výsledky atd.)

Project results evaluation

Relationship betwen employers' and foreign employees' was desribed- examples of good practice in diversity management were proposed. Summary of results has been inserted on www.mpsv.cz

Realization period - beginning

Jan 1, 2006

Realization period - end

Jan 1, 2006

Project status

U - Finished project

Latest support payment

—

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data delivery code

CEP07-MPS-HR-U/01:1

Data delivery date

Jun 7, 2007

Total approved costs

699 thou. CZK

Public financial support

699 thou. CZK

Other public sources

0 thou. CZK

Non public and foreign sources

0 thou. CZK