The improvement of the effectiveness of safety inspectors work by comprehensive use of leadership principles.
Public support
Provider
Ministry of Labour and Social Affairs
Programme
—
Call for proposals
—
Main participants
Fond dalšího vzdělávání
Contest type
VZ - Public procurement
Contract ID
—
Alternative language
Project name in Czech
Zvýšení efektivity práce inspektorátů bezpečnosti práce komplexním využitím principů vedení lidí
Annotation in Czech
Návrh řešení zahrnuje požadované systematické kroky, směřující od analýzy současného stavu na úseku bezpečnosti práce (inspekce práce) až po návrh optimálního modelu vedení lidí (inspektorů práce), s ohledem na výkon řídících funkcí a ve vazbě na systémřízení lidských zdrojů v resortu MPSV. Vychází se z poznatků současné praxe inspektorů BP s cílem optimalizovat systém inspekce práce mj. též na základě poznatků a informací v oblasti inspekce práce ze zemí Evropské Unie. Cílem projektu rozděleného do tří na sebe navazujících fází je: zmapování současné situace (včetně navrženého postupu); návrh optimálního modelu vedení lidí; příprava modulového (stavebnicového) systému vzdělávání a rozvoje vedoucích pracovníků a inspektorů bezpečnosti práce. Předpokládané výstupy a opatření zahrnují už návrh optimalizace systému výběru pracovníků, metod vedení lidí, hodnocení zaměstnanců, motivační faktory a diferencované školení zaměstnanců systému ČÚBP.
Scientific branches
R&D category
—
CEP classification - main branch
AQ - Safety and health protection, safety in operating machinery
CEP - secondary branch
—
CEP - another secondary branch
—
OECD FORD - equivalent branches <br>(according to the <a href="http://www.vyzkum.cz/storage/att/E6EF7938F0E854BAE520AC119FB22E8D/Prevodnik_oboru_Frascati.pdf">converter</a>)
30305 - Occupational health
Completed project evaluation
Provider evaluation
U - Uspěl podle zadání (s publikovanými či patentovanými výsledky atd.)
Project results evaluation
Výsledky projektu splnily očekávání zadavatele výzkumného projektu a pro nový systém byl zpracovány cenné podklady, které budou využity při založení nové koncepce řízení lidských zdrojů v systému dozoru nad pracovním prostředím a pracovními podmínkymi.
Solution timeline
Realization period - beginning
Jan 1, 2001
Realization period - end
Jan 1, 2001
Project status
U - Finished project
Latest support payment
—
Data delivery to CEP
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data delivery code
CEP/2002/MPS/MPS2HS/U/N/3:1
Data delivery date
Feb 26, 2002
Finance
Total approved costs
594 thou. CZK
Public financial support
594 thou. CZK
Other public sources
0 thou. CZK
Non public and foreign sources
0 thou. CZK