Alternatives of Future Pension System in the Czech Republic
Public support
Provider
Academy of Sciences of the Czech Republic
Programme
Grants of distinctly investigative character focused on the sphere of research pursued at present particularly in the Academy of Sciences of the Czech Republic
Call for proposals
SAV0-AB2000
Main participants
Národohospodářský ústav AV ČR, v. v. i.
Contest type
VS - Public tender
Contract ID
—
Alternative language
Project name in Czech
Alternativy budoucího penzijního systému v ČR
Annotation in Czech
Nezbytnost reformy penzijního systému, vyplývající z neprůchodnosti dosavadních přístupů do budoucna je předměntem intenzivních diskuzí. Zejména přechod k fondovému systému, resp. kombinace fondového systému s dosavadním průběžným financováním se jeví jako nezbytné. Chybí však dostatek národohospodářských argumentů pro a proti. Nestačí brát v úvahu pouze demografické faktory na jedné straně a fiskální faktory na straně druhé. Nejobtížnějším úkolem je hledání optimální kombinace obou systémů financováníz hlediska možnosti jejich zavedení v reálném čase. Aktuálnost tohoto úkolu vyplývá nejen ze situace ČR, ale týká se také většiny evropských zemí. Proto při zpracování projektu budou využity zkušenosti s penzijními reformami v Holandsku, Rakousku, ale také Maďarsku. Projekt se soustředí na řešení problémů přechodného období, zejména z hlediska zatížení současné generace důchodců a dělníků a cesty řešení tohoto problému.
Scientific branches
R&D category
—
CEP classification - main branch
AH - Economics
CEP - secondary branch
AO - Sociology, demography
CEP - another secondary branch
—
OECD FORD - equivalent branches <br>(according to the <a href="http://www.vyzkum.cz/storage/att/E6EF7938F0E854BAE520AC119FB22E8D/Prevodnik_oboru_Frascati.pdf">converter</a>)
50201 - Economic Theory<br>50202 - Applied Economics, Econometrics<br>50203 - Industrial relations<br>50204 - Business and management<br>50205 - Accounting<br>50206 - Finance<br>50401 - Sociology<br>50402 - Demography<br>50403 - Social topics (Women´s and gender studies; Social issues; Family studies; Social work)<br>50704 - Environmental sciences (social aspects)
Completed project evaluation
Provider evaluation
U - Uspěl podle zadání (s publikovanými či patentovanými výsledky atd.)
Project results evaluation
Zdůvodnění penzijní reformy ve formě postupného zavádění multi-pilířového systému, jako moderního prostředku, zabezpečujícího solidní životní standard staré generace. Upřesnění pojmů jednotlivých pilířů a zpracování doporučení pro další postup prací.
Solution timeline
Realization period - beginning
Jan 1, 2000
Realization period - end
Jan 1, 2001
Project status
U - Finished project
Latest support payment
—
Data delivery to CEP
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data delivery code
CEP/2002/AV0/AV02IA/U/N/7:3
Data delivery date
Jan 15, 2007
Finance
Total approved costs
323 thou. CZK
Public financial support
240 thou. CZK
Other public sources
98 thou. CZK
Non public and foreign sources
0 thou. CZK