All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Alternatives of Future Pension System in the Czech Republic

Public support

  • Provider

    Academy of Sciences of the Czech Republic

  • Programme

    Grants of distinctly investigative character focused on the sphere of research pursued at present particularly in the Academy of Sciences of the Czech Republic

  • Call for proposals

    SAV0-AB2000

  • Main participants

    Národohospodářský ústav AV ČR, v. v. i.

  • Contest type

    VS - Public tender

  • Contract ID

Alternative language

  • Project name in Czech

    Alternativy budoucího penzijního systému v ČR

  • Annotation in Czech

    Nezbytnost reformy penzijního systému, vyplývající z neprůchodnosti dosavadních přístupů do budoucna je předměntem intenzivních diskuzí. Zejména přechod k fondovému systému, resp. kombinace fondového systému s dosavadním průběžným financováním se jeví jako nezbytné. Chybí však dostatek národohospodářských argumentů pro a proti. Nestačí brát v úvahu pouze demografické faktory na jedné straně a fiskální faktory na straně druhé. Nejobtížnějším úkolem je hledání optimální kombinace obou systémů financováníz hlediska možnosti jejich zavedení v reálném čase. Aktuálnost tohoto úkolu vyplývá nejen ze situace ČR, ale týká se také většiny evropských zemí. Proto při zpracování projektu budou využity zkušenosti s penzijními reformami v Holandsku, Rakousku, ale také Maďarsku. Projekt se soustředí na řešení problémů přechodného období, zejména z hlediska zatížení současné generace důchodců a dělníků a cesty řešení tohoto problému.

Scientific branches

  • R&D category

  • CEP classification - main branch

    AH - Economics

  • CEP - secondary branch

    AO - Sociology, demography

  • CEP - another secondary branch

  • OECD FORD - equivalent branches <br>(according to the <a href="http://www.vyzkum.cz/storage/att/E6EF7938F0E854BAE520AC119FB22E8D/Prevodnik_oboru_Frascati.pdf">converter</a>)

    50201 - Economic Theory<br>50202 - Applied Economics, Econometrics<br>50203 - Industrial relations<br>50204 - Business and management<br>50205 - Accounting<br>50206 - Finance<br>50401 - Sociology<br>50402 - Demography<br>50403 - Social topics (Women´s and gender studies; Social issues; Family studies; Social work)<br>50704 - Environmental sciences (social aspects)

Completed project evaluation

  • Provider evaluation

    U - Uspěl podle zadání (s publikovanými či patentovanými výsledky atd.)

  • Project results evaluation

    Zdůvodnění penzijní reformy ve formě postupného zavádění multi-pilířového systému, jako moderního prostředku, zabezpečujícího solidní životní standard staré generace. Upřesnění pojmů jednotlivých pilířů a zpracování doporučení pro další postup prací.

Solution timeline

  • Realization period - beginning

    Jan 1, 2000

  • Realization period - end

    Jan 1, 2001

  • Project status

    U - Finished project

  • Latest support payment

Data delivery to CEP

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

  • Data delivery code

    CEP/2002/AV0/AV02IA/U/N/7:3

  • Data delivery date

    Jan 15, 2007

Finance

  • Total approved costs

    323 thou. CZK

  • Public financial support

    240 thou. CZK

  • Other public sources

    98 thou. CZK

  • Non public and foreign sources

    0 thou. CZK