Integrity in a nutshell: From the test development to the model

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00023752%3A_____%2F18%3A43919445" target="_blank" >RIV/00023752:_____/18:43919445 - isvavai.cz</a>

Result on the web

<a href="http://www.spao.eu/index.php?menuid=3" target="_blank" >http://www.spao.eu/index.php?menuid=3</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Integrita v kostce: Od vývoje testu po model

Original language description

Integrita je v rámci pracovní psychologie často spjatá s chováním v práci, jako je docházka, poslušnost na pracovišti, dodržování předpisů či plnění cílů, ale i motivace a spokojenosti zaměstnanců. V České republice nenalézáme systematicky prováděné studie zabývající se testováním integrity, a proto jsme po přechozích studiích zabývající se podváděním u studentů přesměrovali náš zájem a vytvořili nový test a začali se zabývat integritou u dospělé, pracující populace. V návaznosti na vytvořený test jsme si kladli otázky, jaké proměnné mohou ovlivňovat integritu a zda je integrita jako taková state-like či trait-like konstrukt. Částečnou odpovědí nám jsou další výzkumy v této oblasti testující hypotetický model vyobrazující integritu jako závislou proměnnou ovlivňovanou osobnostními proměnnými a situací v níž se jedinec nachází. Na druhou stranu je integrita chápána jako nezávislá proměnná ovlivňující tendence k morálnímu vyvázání se či postoje spjaté s nežádoucím chováním na pracovišti.

Czech name

Integrita v kostce: Od vývoje testu po model

Czech description

Integrita je v rámci pracovní psychologie často spjatá s chováním v práci, jako je docházka, poslušnost na pracovišti, dodržování předpisů či plnění cílů, ale i motivace a spokojenosti zaměstnanců. V České republice nenalézáme systematicky prováděné studie zabývající se testováním integrity, a proto jsme po přechozích studiích zabývající se podváděním u studentů přesměrovali náš zájem a vytvořili nový test a začali se zabývat integritou u dospělé, pracující populace. V návaznosti na vytvořený test jsme si kladli otázky, jaké proměnné mohou ovlivňovat integritu a zda je integrita jako taková state-like či trait-like konstrukt. Částečnou odpovědí nám jsou další výzkumy v této oblasti testující hypotetický model vyobrazující integritu jako závislou proměnnou ovlivňovanou osobnostními proměnnými a situací v níž se jedinec nachází. Na druhou stranu je integrita chápána jako nezávislá proměnná ovlivňující tendence k morálnímu vyvázání se či postoje spjaté s nežádoucím chováním na pracovišti.

Type

D - Article in proceedings

CEP classification

—

OECD FORD branch

50101 - Psychology (including human - machine relations)

Project

Result was created during the realization of more than one project. More information in the Projects tab.

Continuities

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Publication year

2018

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Article name in the collection

Sociální procesy a osobnost, 2017: Sborník příspěvků mezinárodní konference 18. - 20. září 2017, Brno

ISBN

978-80-86174-22-8

ISSN

—

e-ISSN

neuvedeno

Number of pages

6

Pages from-to

320-325

Publisher name

Psychologický ústav AV ČR

Place of publication

Brno

Event location

Brno

Event date

Sep 18, 2017

Type of event by nationality

WRD - Celosvětová akce

UT code for WoS article

—