Psychosocial Risks at Work for Employees with Disabilities
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00025950%3A_____%2F21%3AN0000180" target="_blank" >RIV/00025950:_____/21:N0000180 - isvavai.cz</a>
Alternative codes found
RIV/75010330:_____/21:00013739
Result on the web
<a href="https://www.fbi.vsb.cz/export/sites/fbi/cs/.content/galerie-souboru/Spektrum/Spektrum_2021_2.pdf" target="_blank" >https://www.fbi.vsb.cz/export/sites/fbi/cs/.content/galerie-souboru/Spektrum/Spektrum_2021_2.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Psychosociální rizika při práci u zaměstnanců se zdravotním postižením
Original language description
Osoby se zdravotním postižením (dále OZP) jsou limitovány při pracovním výkonu i při volbě vhodného povolání, zároveň také musí překonávat řadu potíží mimo pracoviště. Z toho důvodu je ohrožují některá další psychosociální rizika i pracovní stres. Mezi občany České republiky v produktivním věku 15-64 let je podle údajů Českého statistického úřadu 514 700 (7,46 %) OZP. 1 V rámci výzkumného projektu „Řízení psychosociálních rizik pro praxi u zaměstnanců se zdravotním postižením” proběhlo dotazníkové šetření zaměřené na úroveň psychosociálních rizik u těchto zaměstnanců. Dotazníkový průzkum proběhl online formou od ledna do července 2021. Celkem se zúčastnilo 212 respondentů z řad zaměstnanců, 42 zástupců středního managementu a 34 zaměstnavatelů. Z výsledků vyplývá, že naprostá většina respondentů má své pracovní prostředí, pracovní pomůcky i pracovní tempo upraveno vzhledem ke svému zdravotnímu postižení. Zároveň uvádějí, že mají velmi dobré vztahy se svými spolupracovníky i nadřízenými, slovní či fyzické násilí či šikana se na pracovištích těchto zaměstnanců vyskytují v minimu případů (4 % respektive 2 %). Pouze 36,3 % respondentů využívá při své práci zcela nebo částečně svou kvalifikaci. Zato své schopnosti při práci využívají OZP v téměř 80 %. Pouze 16 % z dotazovaných by si zvolilo jinou práci než tu, kterou v současné době vykonávají.
Czech name
Psychosociální rizika při práci u zaměstnanců se zdravotním postižením
Czech description
—
Classification
Type
J<sub>ost</sub> - Miscellaneous article in a specialist periodical
CEP classification
—
OECD FORD branch
30305 - Occupational health
Result continuities
Project
<a href="/en/project/TL02000286" target="_blank" >TL02000286: Management of psychosocial risks for the practice of disabled employees.</a><br>
Continuities
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Others
Publication year
2021
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Name of the periodical
Spektrum
ISSN
1804-1639
e-ISSN
1804-1639
Volume of the periodical
21
Issue of the periodical within the volume
2
Country of publishing house
CZ - CZECH REPUBLIC
Number of pages
3
Pages from-to
s. 9-11
UT code for WoS article
—
EID of the result in the Scopus database
—