Supporting older workers in the labour market: examples from selected countries
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00025950%3A_____%2F24%3AN0000068" target="_blank" >RIV/00025950:_____/24:N0000068 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="https://katalog.vupsv.cz/fulltext/vz_577.pdf" target="_blank" >https://katalog.vupsv.cz/fulltext/vz_577.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Podpora starších pracovníků na trhu práce: příklady z vybraných zemí
Original language description
Zhruba od počátku 21. století procházejí demograficky stárnoucí evropské země procesem přechodu od kultury časného důchodu ke kultuře pozdního důchodu, jenž se projevuje v hodnotové a kulturní změně, uspořádání rodiny, a v řadě oblastí veřejné politiky podporujících pracovní dlouhověkost. Cílem studie je poskytnout přehled iniciativ k podpoře pracovní dlouhověkosti ve vybraných oblastech, tj. v pobídkách k práci, v podpoře zaměstnatelnosti a v podpoře zaměstnavatelů v age managementu ve vybraných zemích, které reprezentují různé modely (režimy) sociálního státu: liberální/anglosaský (Irsko), konzervativní/kontinentální (Německo, Francie, Rakousko) a univerzalistický (Finsko, Švédsko). Opíráme se o dostupné mezinárodní a národní prameny: programové materiály, policy papers, reporty, zákony, akademické studie. Návazně představujeme dostupné poznatky o účinnosti opatření, zejména těch, která se vztahují k politice zaměstnanosti. V závěru studie zobecňujeme poznatky o přístupech zemí k podpoře pracovní dlouhověkosti. Analýza naznačuje, že je důležitá i návaznost specifických opatření pro podporu pracovní dlouhověkosti na celkový systém veřejné politiky, respektive její rozvinutost v celoživotním učení, vzdělávání, politice trhu práce, ve zdravotní a sociální péči a službách.
Czech name
Podpora starších pracovníků na trhu práce: příklady z vybraných zemí
Czech description
—
Classification
Type
O - Miscellaneous
CEP classification
—
OECD FORD branch
50401 - Sociology
Result continuities
Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2024
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů