Psychosocial stress and mental health support in the workplace
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00025950%3A_____%2F25%3AN0000056" target="_blank" >RIV/00025950:_____/25:N0000056 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="https://bozp.buzzsprout.com/1514908/episodes/18384987-psychosocialni-zatez-a-podpora-dusevniho-zdravi-na-pracovisti" target="_blank" >https://bozp.buzzsprout.com/1514908/episodes/18384987-psychosocialni-zatez-a-podpora-dusevniho-zdravi-na-pracovisti</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Psychosociální zátěž a podpora duševního zdraví na pracovišti
Original language description
Podcast se zaměřuje na to, jak pracovní prostředí, organizace práce a sociální interakce ovlivňují duševní zdraví zaměstnanců, a proč je důležité posouvat diskusi od pouhé „pohody“ k širšímu chápání psychosociální zátěže. Hostem podcastu je MUDr. Jana Murza z Centra hygieny práce a pracovního lékařství Státního zdravotního ústavu, která vysvětluje, co psychosociální zátěž obnáší a jaký dopad může mít na tělesné i duševní zdraví, zejména v kontextu digitalizace, robotizace a práce na dálku. Dále podcast probírá roli zaměstnavatele při předcházení problémům – například proč je efektivnější investovat do primárních preventivních opatření (např. zdravé nastavení práce) než řešit následky až v pozdějších fázích, jak měřit psychosociální zátěž i v menších firmách a jak prakticky podporovat regeneraci a relaxaci zaměstnanců. Důraz je kladen na to, že péče o duševní zdraví je společná odpovědnost zaměstnavatele i zaměstnance, a že zdravé pracovní prostředí pomáhá snižovat fluktuaci a zvyšovat dlouhodobou pracovní schopnost.
Czech name
Psychosociální zátěž a podpora duševního zdraví na pracovišti
Czech description
—
Classification
Type
A - Audiovisual production
CEP classification
—
OECD FORD branch
30305 - Occupational health
Result continuities
Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2025
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
ISBN
—
Place of publication
—
Publisher/client name
—
Version
—
Carrier ID
—