Barriers of subjective nature in dealing with changes in an organization
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11210%2F06%3A00000935" target="_blank" >RIV/00216208:11210/06:00000935 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Bariéry subjektivní povahy při zavádění změn v organizaci
Original language description
Subjektivní bariéry jsou ovlivněny dvěma typy změn: transformačními a inovačními změnami.
Czech name
Bariéry subjektivní povahy při zavádění změn v organizaci
Czech description
Subjektivní bariéry jsou ovlivněny dvěma typy změn: transformačními a inovačními změnami.
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
AN - Psychology
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Others
Publication year
2006
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
Člověk a proměny současného světa - možnosti a rizika
ISBN
80-86732-95-9
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
9
Pages from-to
68-76
Publisher name
Matfyzpress
Place of publication
Praha
Event location
—
Event date
—
Type of event by nationality
—
UT code for WoS article
—