All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Bullying as a counterproductive work behavior with focus on prevention by means of sociomapping and videotraining of interaction

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11210%2F07%3A00000654" target="_blank" >RIV/00216208:11210/07:00000654 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Mobbing jako druh kontraproduktivního pracovního chování se zaměřením na prevenci prostřednictvím Sociomapování a Videotréninku interakcí

  • Original language description

    Prezentovaná práce se zabývá mobbingem v pracovním světě a jeho výskytem v ČR. Pozornost je věnována vysvětlení termínů a definicím, popisu chování mobbéra a osobnosti oběti. Chování popisované termínem mobbing je porovnáváno s chováním v rámci tzv. kontraproduktivního pracovního chování. To bylo dříve zkoumáno v rámci antisociálního chování na pracovišti, agrese, pomsty, odplaty apod. Tyto termíny se částečně překrývají s chováním popsaným jako mobbing, bullying, bossing apod. Pozornost je věnována prevenci, zejména s pomocí sociomapování a videotréninku interakcí.

  • Czech name

    Mobbing jako druh kontraproduktivního pracovního chování se zaměřením na prevenci prostřednictvím Sociomapování a Videotréninku interakcí

  • Czech description

    Prezentovaná práce se zabývá mobbingem v pracovním světě a jeho výskytem v ČR. Pozornost je věnována vysvětlení termínů a definicím, popisu chování mobbéra a osobnosti oběti. Chování popisované termínem mobbing je porovnáváno s chováním v rámci tzv. kontraproduktivního pracovního chování. To bylo dříve zkoumáno v rámci antisociálního chování na pracovišti, agrese, pomsty, odplaty apod. Tyto termíny se částečně překrývají s chováním popsaným jako mobbing, bullying, bossing apod. Pozornost je věnována prevenci, zejména s pomocí sociomapování a videotréninku interakcí.

Classification

  • Type

    A - Audiovisual production

  • CEP classification

    AN - Psychology

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Others

  • Publication year

    2007

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • ISBN

  • Place of publication

  • Publisher/client name

  • Version

  • Carrier ID