Relationship between Employment Law and Civil Law
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F10%3A10080274" target="_blank" >RIV/00216208:11220/10:10080274 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
polština
Original language name
Ewolucja stosunku kodeksu pracy do kodeksu cywilnego w czeskim porządku prawnym
Original language description
Kreowanie i rozwój prawa pracy jako odrębnej gałęzi prawa nigdy nie oznaczało zupełnego izolowania od pozostałych części systemu prawnego. Prawo pracy zawsze zachowywało z nimi ścisłą współzależność, szczególnie, jeśli chodzi o prawo cywilne. Jedną z przyczyn takiego stanu był fakt, że wiele instytucji prawa pracy wykształciło się albo jako lustrzane odbicie, albo jako zmodyfikowana postać instytucji prawa cywilnego
Czech name
—
Czech description
—
Classification
Type
C - Chapter in a specialist book
CEP classification
AG - Legal sciences
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
<a href="/en/project/GP407%2F09%2FP028" target="_blank" >GP407/09/P028: The Analysis of the Principle of Subsidiarity and the Principle of Application of Civil Law in Labour Relations</a><br>
Continuities
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Others
Publication year
2010
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Book/collection name
Studia i Analizy Sądu Najwyższego. Tom IV
ISBN
978-83-264-0614-0
Number of pages of the result
13
Pages from-to
—
Number of pages of the book
360
Publisher name
Wolterst Kluwer Polska Sp. z o.o.
Place of publication
Warszawa
UT code for WoS chapter
—