Advantages and disadvantages of compensation based on jobs evaluation
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F11%3A10108441" target="_blank" >RIV/00216208:11220/11:10108441 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Výhody a nevýhody odměňování na základě hodnocení prací
Original language description
Článek se zabývá odměňováním na základě hodnocení prací, jeho výhodami a nevýhodami
Czech name
Výhody a nevýhody odměňování na základě hodnocení prací
Czech description
Článek se zabývá odměňováním na základě hodnocení prací, jeho výhodami a nevýhodami
Classification
Type
J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)
CEP classification
AH - Economics
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Others
Publication year
2011
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Name of the periodical
Finanční management
ISSN
1214-9292
e-ISSN
—
Volume of the periodical
7
Issue of the periodical within the volume
4
Country of publishing house
CZ - CZECH REPUBLIC
Number of pages
5
Pages from-to
34-39
UT code for WoS article
—
EID of the result in the Scopus database
—