A Few Remarks to Section 2401 Par. 1 of the New Civil Code and Its Applicability in the Individual Employment Law
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F13%3A10210351" target="_blank" >RIV/00216208:11220/13:10210351 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="http://www.law.muni.cz/sborniky/pracpravo2013/index.html" target="_blank" >http://www.law.muni.cz/sborniky/pracpravo2013/index.html</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Několik poznámek k ust. § 2401 odst. 1 NOZ a jeho použitelnosti v individuálním pracovním právu
Original language description
Konstituování pracovního práva jako samostatného právního odvětví nikdy neznamenalo jeho úplnou izolaci od ostatních odvětví práva. Pracovní právo si zachovalo vždy velmi úzký vztah k právu občanskému. Důvodů je hned několik. Normy pracovního práva vznikaly stupňovitě a příležitostně v podstatě jako řetěz korektur škodlivých důsledků svobodné smlouvy pracovní. Vzhledem ke specifickému vývoji pracovního práva po roce 1948, kdy postupně došlo z ideologických důvodů k oddělení pracovněprávní úpravy z právaobčanského, byla řada institutů pracovního práva ustavena na podkladě či přímo dle podoby institutů občanského práva.
Czech name
Několik poznámek k ust. § 2401 odst. 1 NOZ a jeho použitelnosti v individuálním pracovním právu
Czech description
Konstituování pracovního práva jako samostatného právního odvětví nikdy neznamenalo jeho úplnou izolaci od ostatních odvětví práva. Pracovní právo si zachovalo vždy velmi úzký vztah k právu občanskému. Důvodů je hned několik. Normy pracovního práva vznikaly stupňovitě a příležitostně v podstatě jako řetěz korektur škodlivých důsledků svobodné smlouvy pracovní. Vzhledem ke specifickému vývoji pracovního práva po roce 1948, kdy postupně došlo z ideologických důvodů k oddělení pracovněprávní úpravy z právaobčanského, byla řada institutů pracovního práva ustavena na podkladě či přímo dle podoby institutů občanského práva.
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
AG - Legal sciences
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
<a href="/en/project/GA13-33780S" target="_blank" >GA13-33780S: Analysis of alternative ways of dispute resolution in industrial relations</a><br>
Continuities
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Others
Publication year
2013
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
Pracovní právo a nový občanský zákoník
ISBN
978-80-210-6718-9
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
12
Pages from-to
27-39
Publisher name
Masarykova univerzita
Place of publication
Brno
Event location
Třešť
Event date
Oct 2, 2013
Type of event by nationality
CST - Celostátní akce
UT code for WoS article
—