Corporation and Dispersed Ownership
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F13%3A10210832" target="_blank" >RIV/00216208:11220/13:10210832 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Akciová společnost a rozptýlené vlastnictví
Original language description
Dva odlišné systémy corporate governance existují vedle sebe - systém koncentrovaného vlastnictví a systém rozptýleného vlastnictví. Monografie je zaměřena na historii společností a velkých ekonomických entit. Pozornost je také věnována státem a společnostmi. Rovněž je rozebrána důležitost první regulace akciových společností. Správa velkých akciových společností je popsána a analyzována. Neprávní důvody pro existenci dvou systémů corporate governance jsou také shrnuty. Zvláštní pozornost je pak věnována právním podmínkám pro rozptýlené vlastnictví. Common law a civil law jsou vzájemně porovnány. Rozdíly v korporátním právu jsou široce analyzovány - spolurozhodování zaměstnanců, fiduciární (svěřenecké) povinnosti, propíchnutí korporátního hávu, správnírada a nezávislí direktoři (ředitelů). Detailní pozornost je pak zaměřena na odměňování manažerů.
Czech name
Akciová společnost a rozptýlené vlastnictví
Czech description
Dva odlišné systémy corporate governance existují vedle sebe - systém koncentrovaného vlastnictví a systém rozptýleného vlastnictví. Monografie je zaměřena na historii společností a velkých ekonomických entit. Pozornost je také věnována státem a společnostmi. Rovněž je rozebrána důležitost první regulace akciových společností. Správa velkých akciových společností je popsána a analyzována. Neprávní důvody pro existenci dvou systémů corporate governance jsou také shrnuty. Zvláštní pozornost je pak věnována právním podmínkám pro rozptýlené vlastnictví. Common law a civil law jsou vzájemně porovnány. Rozdíly v korporátním právu jsou široce analyzovány - spolurozhodování zaměstnanců, fiduciární (svěřenecké) povinnosti, propíchnutí korporátního hávu, správnírada a nezávislí direktoři (ředitelů). Detailní pozornost je pak zaměřena na odměňování manažerů.
Classification
Type
B - Specialist book
CEP classification
AG - Legal sciences
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2013
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
ISBN
978-80-7502-019-2
Number of pages
232
Publisher name
Leges
Place of publication
Praha
UT code for WoS book
—