The selected aspects of job-sharing
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F15%3A10314453" target="_blank" >RIV/00216208:11220/15:10314453 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Vybrané aspekty job-sharingu
Original language description
Příspěvek je primárně zaměřen na vybrané aspekty job-sharingu, děleného pracovního místa a jiných flexibilních forem výkonu závislé práce. Autor rovněž předkládá úvahy de lege ferenda.
Czech name
Vybrané aspekty job-sharingu
Czech description
Příspěvek je primárně zaměřen na vybrané aspekty job-sharingu, děleného pracovního místa a jiných flexibilních forem výkonu závislé práce. Autor rovněž předkládá úvahy de lege ferenda.
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
AG - Legal sciences
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2015
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
Atypická zaměstnání - cesta k vyšší zaměstnanosti?
ISBN
978-80-7478-975-5
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
12
Pages from-to
136-147
Publisher name
Wolters Kluwer ČR, a.s.
Place of publication
Praha
Event location
Praha
Event date
Jun 11, 2015
Type of event by nationality
EUR - Evropská akce
UT code for WoS article
—