Remuneration of executives in joint stock companies

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F17%3A10361175" target="_blank" >RIV/00216208:11220/17:10361175 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Odměňování exekutivy akciových společností

Original language description

Kniha se zabývá problematikou odměňování členů řídících orgánů a další exekutivy akciových společností v České republice a na mezinárodní úrovni. Tato problematika je klíčovou oblastí řádné správy a řízení společností (corporate governance) a představuje stále velmi aktuální a diskutované téma. Hlavním výzkumným záměrem knihy je analýza vývoje a stávající podoby regulace v oblasti odměňování exekutivy a související hodnocení vlivu regulace na praxi v této oblasti v akciových společnostech v České republice a na mezinárodní úrovni. Pozornost je věnována jak společnostem soukromým, tak společnostem veřejným (kótovaným). Kniha předkládá výsledky doktrinálního a normativního výzkumu vedeného mantinely konkrétních výzkumných otázek, které si hlavní autorka v rámci definovaného výzkumného záměru vytyčila. Kniha se detailněji zaměřuje především na otázku efektivity pokrizové regulace odměňování na globální úrovni, na výklad tuzemské úpravy odměňování členů řídících orgánů akciových společností v zákoně o obchodních korporacích a na vhodnou budoucí podobu tuzemských pravidel corporate governance pro kótované akciové společnosti.

Czech name

Odměňování exekutivy akciových společností

Czech description

Kniha se zabývá problematikou odměňování členů řídících orgánů a další exekutivy akciových společností v České republice a na mezinárodní úrovni. Tato problematika je klíčovou oblastí řádné správy a řízení společností (corporate governance) a představuje stále velmi aktuální a diskutované téma. Hlavním výzkumným záměrem knihy je analýza vývoje a stávající podoby regulace v oblasti odměňování exekutivy a související hodnocení vlivu regulace na praxi v této oblasti v akciových společnostech v České republice a na mezinárodní úrovni. Pozornost je věnována jak společnostem soukromým, tak společnostem veřejným (kótovaným). Kniha předkládá výsledky doktrinálního a normativního výzkumu vedeného mantinely konkrétních výzkumných otázek, které si hlavní autorka v rámci definovaného výzkumného záměru vytyčila. Kniha se detailněji zaměřuje především na otázku efektivity pokrizové regulace odměňování na globální úrovni, na výklad tuzemské úpravy odměňování členů řídících orgánů akciových společností v zákoně o obchodních korporacích a na vhodnou budoucí podobu tuzemských pravidel corporate governance pro kótované akciové společnosti.

Type

B - Specialist book

CEP classification

—

OECD FORD branch

50501 - Law

Project

—

Continuities

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Publication year

2017

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

ISBN

978-80-7552-840-7

Number of pages

339

Publisher name

Wolters Kluwer a.s.

Place of publication

Praha

UT code for WoS book

—