The issue of transnational company agreements in the contect of the development of the european company level social dialogue
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F19%3A10404906" target="_blank" >RIV/00216208:11220/19:10404906 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Problematika dohod v nadnárodních společnostech v kontextu rozvoje evropského sociálního dialogu na podnikové úrovni
Original language description
Cílem článku je popsat vývoj v oblasti snah o právní úpravu dohod v nadnárodních společnostech v pracovní skupině na úrovni Evropské unie, který by měl přispět ke zlepšení sociálního dialogu na evropské i podnikové úrovni.
Czech name
Problematika dohod v nadnárodních společnostech v kontextu rozvoje evropského sociálního dialogu na podnikové úrovni
Czech description
Cílem článku je popsat vývoj v oblasti snah o právní úpravu dohod v nadnárodních společnostech v pracovní skupině na úrovni Evropské unie, který by měl přispět ke zlepšení sociálního dialogu na evropské i podnikové úrovni.
Classification
Type
C - Chapter in a specialist book
CEP classification
—
OECD FORD branch
50501 - Law
Result continuities
Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2019
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Book/collection name
Systémy sociálního dialogu se zaměřením na zaměstnavatelskou sféru ve vybraných zemích EU
ISBN
978-80-7416-126-1
Number of pages of the result
31
Pages from-to
233-263
Number of pages of the book
373
Publisher name
VÚPSV
Place of publication
Praha
UT code for WoS chapter
—