All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Plurality of Fundamental Labour Relations in Selected Other Employment Relationships

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F22%3A10446767" target="_blank" >RIV/00216208:11220/22:10446767 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Pluralita základních pracovněprávních vztahů ve vybraných dalších právních vztazích účasti na práci

  • Original language description

    Kapitola nabízí čtenáři pohled na téma konkurence v pracovněprávních vztazích prostřednictvím analýzy plurality základních pracovněprávních vztahů zaměstnance a podmínek pro jejich fungování. Tato pluralita je pro účely podrobného zkoumání rozlišena jako tzv. pluralita vnitřní, tj. jako konkurence více základních pracovněprávních vztahů v rámci jednoho zaměstnavatele, a tzv. pluralita vnější, tj. existence více základních pracovněprávních vztahů jednoho zaměstnance k různým zaměstnavatelům. Pluralita vnitřní je v příspěvku analyzována v souvislosti s pracovním poměrem akademického pracovníka k vysoké škole. Pluralita vnější je posouzena ve vztahu ke služebnímu poměru příslušníků bezpečnostních sborů a služebnímu poměru vojáků z povolání.

  • Czech name

    Pluralita základních pracovněprávních vztahů ve vybraných dalších právních vztazích účasti na práci

  • Czech description

    Kapitola nabízí čtenáři pohled na téma konkurence v pracovněprávních vztazích prostřednictvím analýzy plurality základních pracovněprávních vztahů zaměstnance a podmínek pro jejich fungování. Tato pluralita je pro účely podrobného zkoumání rozlišena jako tzv. pluralita vnitřní, tj. jako konkurence více základních pracovněprávních vztahů v rámci jednoho zaměstnavatele, a tzv. pluralita vnější, tj. existence více základních pracovněprávních vztahů jednoho zaměstnance k různým zaměstnavatelům. Pluralita vnitřní je v příspěvku analyzována v souvislosti s pracovním poměrem akademického pracovníka k vysoké škole. Pluralita vnější je posouzena ve vztahu ke služebnímu poměru příslušníků bezpečnostních sborů a služebnímu poměru vojáků z povolání.

Classification

  • Type

    D - Article in proceedings

  • CEP classification

  • OECD FORD branch

    50501 - Law

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Others

  • Publication year

    2022

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Article name in the collection

    Concurrentia

  • ISBN

    978-80-7676-448-4

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Number of pages

    14

  • Pages from-to

    73-86

  • Publisher name

    Wolters Kluwer

  • Place of publication

    Praha

  • Event location

    Praha

  • Event date

    Nov 29, 2021

  • Type of event by nationality

    EUR - Evropská akce

  • UT code for WoS article