Administrative procedures of the labor inspectorate in dealing with discrimination
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F22%3A10454529" target="_blank" >RIV/00216208:11220/22:10454529 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Správní postupy inspektorátu práce při řešení diskriminace
Original language description
Cílem práce je zamyslet se nad úlohou, procesním postupem a některými dalšími aspekty správního dozoru a správního trestání v pracovním právu, zejména se zřetelem k dodržování zásady rovného zacházení a zákazu diskriminace v pracovněprávních vztazích. Práce si klade otázku, zda existuje právní nárok na provedení kontroly ve světle aktuální judikatury Nejvyššího správního soudu. Rozebírá v rovině de lege ferenda možnost řešení soukromoprávních sporů správním orgánem. Dále práce podrobně analyzuje procesní postup inspektorátu práce při řešení podnětu zaměstnance a zabývá se poskytováním informací o výsledku kontroly.
Czech name
Správní postupy inspektorátu práce při řešení diskriminace
Czech description
Cílem práce je zamyslet se nad úlohou, procesním postupem a některými dalšími aspekty správního dozoru a správního trestání v pracovním právu, zejména se zřetelem k dodržování zásady rovného zacházení a zákazu diskriminace v pracovněprávních vztazích. Práce si klade otázku, zda existuje právní nárok na provedení kontroly ve světle aktuální judikatury Nejvyššího správního soudu. Rozebírá v rovině de lege ferenda možnost řešení soukromoprávních sporů správním orgánem. Dále práce podrobně analyzuje procesní postup inspektorátu práce při řešení podnětu zaměstnance a zabývá se poskytováním informací o výsledku kontroly.
Classification
Type
C - Chapter in a specialist book
CEP classification
—
OECD FORD branch
50501 - Law
Result continuities
Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2022
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Book/collection name
Zákaz diskriminace v pracovním právu
ISBN
978-80-7630-022-4
Number of pages of the result
23
Pages from-to
83-105
Number of pages of the book
144
Publisher name
Univerzita Karlova, Právnická fakulta
Place of publication
Praha
UT code for WoS chapter
—