Transparent Remuneration: Two Myths and Two Institutes with the Potential to Change Labour Law

Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F24%3A10490891" target="_blank" >RIV/00216208:11220/24:10490891 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="https://rozkotova.cld.bz/PFUK-PP/ZPSP-2024/2/" target="_blank" >https://rozkotova.cld.bz/PFUK-PP/ZPSP-2024/2/</a>
DOI - Digital Object Identifier
—

Result language
čeština
Original language name
Transparentní odměňování: dva mýty a dva instituty, které mají potenciál změnit pracovní právo
Original language description
Příspěvek se zabývá transparentním odměňováním, vyvrací dva běžné mýty a představuje dva instituty, které by mohly mít zásadní dopad na rozvoj pracovního práva. Autor se zaměřuje na potenciál těchto institutů k posílení rovnosti a spravedlnosti na pracovním trhu.
Czech name
Transparentní odměňování: dva mýty a dva instituty, které mají potenciál změnit pracovní právo
Czech description
Příspěvek se zabývá transparentním odměňováním, vyvrací dva běžné mýty a představuje dva instituty, které by mohly mít zásadní dopad na rozvoj pracovního práva. Autor se zaměřuje na potenciál těchto institutů k posílení rovnosti a spravedlnosti na pracovním trhu.

Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Publication year
2024
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Similar results(10)