Modification of remuneration in the event of imminent insolvency, insolvency, and liquidation
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F25%3A10504141" target="_blank" >RIV/00216208:11220/25:10504141 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Modifikace odměny pro případ hrozícího úpadku, úpadku a likvidace
Original language description
Výše odměny člena statutárního orgánu obchodní společnosti je určována dohodou mezi obchodní společností a členem statutárního orgánu. Při stanovení výše odměny se zpravidla vychází ze "standardního" běhu věcí. Ocitne-li se obchodní společnost v úpadku, hrozícím úpadku či likvidaci, smluvená výše odměny se může zdát zcela nepřiměřená. Příspěvek hledá odpověď na otázku, zda, popř. za jakých podmínek může společnost jednostranně snížit odměnu člena statutárního orgánu v případě, že se společnost ocitne v hospodářských potížích, popř. vstoupí do likvidace. Důraz je přitom kladen na členy statutárního orgánu kapitálových společností.
Czech name
Modifikace odměny pro případ hrozícího úpadku, úpadku a likvidace
Czech description
Výše odměny člena statutárního orgánu obchodní společnosti je určována dohodou mezi obchodní společností a členem statutárního orgánu. Při stanovení výše odměny se zpravidla vychází ze "standardního" běhu věcí. Ocitne-li se obchodní společnost v úpadku, hrozícím úpadku či likvidaci, smluvená výše odměny se může zdát zcela nepřiměřená. Příspěvek hledá odpověď na otázku, zda, popř. za jakých podmínek může společnost jednostranně snížit odměnu člena statutárního orgánu v případě, že se společnost ocitne v hospodářských potížích, popř. vstoupí do likvidace. Důraz je přitom kladen na členy statutárního orgánu kapitálových společností.
Classification
Type
C - Chapter in a specialist book
CEP classification
—
OECD FORD branch
50501 - Law
Result continuities
Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2025
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Book/collection name
Odměňování členů orgánů obchodních společností a majetková plnění společníkům
ISBN
978-80-286-0467-7
Number of pages of the result
12
Pages from-to
129-140
Number of pages of the book
300
Publisher name
Wolters Kluwer a.s.
Place of publication
Praha
UT code for WoS chapter
—