Employee participation between state paternalism and corporative capitalism

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11230%2F14%3A10292383" target="_blank" >RIV/00216208:11230/14:10292383 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

slovinština

Original language name

Zamestnanecká participácia medzi štátnym paternalizmom a korporatívnym kapitalizmom

Original language description

Štúdia je zameraná na mnohostranné aspekty zamestnaneckej participácie (ekonomickej demokracie), ktorá je predstavená ako jedna z alternatívnych koncepcií jednak voči súčasnému korporatívnemu kapitalizmu, ako aj voči štátnemu paternalizmu. Zdôraznené súzásadné body kritiky voči tejto koncepcii, ako aj odpovede na túto kritiku. Stručne sú predstavené koncepcie ekonomickej demokracie podľa D. Schweickarta a R. A. Dahla, ako aj tzv. demokracie založenej na vlastníctve J. Rawlsa. Menší priestor je venovanýaj družstevníctvu a modelu sociálnej ekonomiky G. Korimovej. Koncept zamestnaneckej participácie je vsadený do širšieho rámca participačnej demokracie, ktorá je v ostatnom čase typická oživovaním záujmu nielen na poli teórie, ale aj v politickej praxi.

Czech name

—

Czech description

—

Type

C - Chapter in a specialist book

CEP classification

AD - Political sciences

OECD FORD branch

—

Project

—

Continuities

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Publication year

2014

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Book/collection name

Európsky sociálny model : čo ďalej?

ISBN

978-80-224-1396-1

Number of pages of the result

26

Pages from-to

332-357

Number of pages of the book

479

Publisher name

Veda

Place of publication

Bratislava

UT code for WoS chapter

—