Organizational culture and quality of care
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11240%2F11%3A10103599" target="_blank" >RIV/00216208:11240/11:10103599 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Organizační kultura a kvalita péče
Original language description
V této kapitole je představeno téma významu organizační kultury v sociálních službách, v české odborné literatuře dosud chybějící. Autoři prezentují výsledky vlastní empirický výzkum organizační kultury, a to dotazníkové sledování vztahů mezi operacionalizovaným konceptem individualizace péče, významným v současných přístupech ke kvalitě v sociálních službách, a organizační kulturou služeb rezidenční péče
Czech name
Organizační kultura a kvalita péče
Czech description
V této kapitole je představeno téma významu organizační kultury v sociálních službách, v české odborné literatuře dosud chybějící. Autoři prezentují výsledky vlastní empirický výzkum organizační kultury, a to dotazníkové sledování vztahů mezi operacionalizovaným konceptem individualizace péče, významným v současných přístupech ke kvalitě v sociálních službách, a organizační kulturou služeb rezidenční péče
Classification
Type
C - Chapter in a specialist book
CEP classification
AO - Sociology, demography
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Others
Publication year
2011
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Book/collection name
Organizační kultura v sociálních službách jako předmět výzkumu
ISBN
978-80-87398-15-9
Number of pages of the result
40
Pages from-to
63-103
Number of pages of the book
199
Publisher name
FHS UK
Place of publication
Praha
UT code for WoS chapter
—