"A Profession Like Any Other": Strategies of Job Normalization in Nurses' Biographical Narratives

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11240%2F13%3A10172725" target="_blank" >RIV/00216208:11240/13:10172725 - isvavai.cz</a>

Result on the web

<a href="http://www.ff.upol.cz/menu/struktura-ff/katedry/katedra-psychologie/top/odborne-verejnosti-a-mediim/knihy-a-konferencni-sborniky/konferencni-sborniky/" target="_blank" >http://www.ff.upol.cz/menu/struktura-ff/katedry/katedra-psychologie/top/odborne-verejnosti-a-mediim/knihy-a-konferencni-sborniky/konferencni-sborniky/</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

"Taková normální profese": Strategie normalizace povolání v biografických vyprávěních zdravotních sester

Original language description

Příspěvek tematizuje diskursivní, resp. narativní re-konstrukci "managementu emoci" zdravotních sester jako součást sociální konstrukce profese a profesní identity ošetřovatelek. V ohnisku zájmu o kulturu profese stojí nástroje organizace jednání sesterv pohotovostních situacích a utváření jeho smyslu, zejména implicitní pravidla a normy jednání. K profesním normám přistupujeme etnometodologicky jako k součásti členského organizačního vědění (etnometodám), jako k strukturám organizační kultury "v praxi". Normy a pravidla regulující jednání sester byly generovány z devíti autobiografických výzkumných interview o jejich profesní dráze se sestrami s dlouholetou profesní zkušeností. Platnost takových pravidel a norem, jako je "sestra jako hromosvod" lékaře, které jsou v kontrastu s normami a pravidly běžné sociální interakce, je mezi ošetřovatelkami silně sdílena přesto, že oprávněnost a spravedlnost jejich užívání v nemocniční praxi je některými sestrami zpochybňována.

Czech name

"Taková normální profese": Strategie normalizace povolání v biografických vyprávěních zdravotních sester

Czech description

Příspěvek tematizuje diskursivní, resp. narativní re-konstrukci "managementu emoci" zdravotních sester jako součást sociální konstrukce profese a profesní identity ošetřovatelek. V ohnisku zájmu o kulturu profese stojí nástroje organizace jednání sesterv pohotovostních situacích a utváření jeho smyslu, zejména implicitní pravidla a normy jednání. K profesním normám přistupujeme etnometodologicky jako k součásti členského organizačního vědění (etnometodám), jako k strukturám organizační kultury "v praxi". Normy a pravidla regulující jednání sester byly generovány z devíti autobiografických výzkumných interview o jejich profesní dráze se sestrami s dlouholetou profesní zkušeností. Platnost takových pravidel a norem, jako je "sestra jako hromosvod" lékaře, které jsou v kontrastu s normami a pravidly běžné sociální interakce, je mezi ošetřovatelkami silně sdílena přesto, že oprávněnost a spravedlnost jejich užívání v nemocniční praxi je některými sestrami zpochybňována.

Type

D - Article in proceedings

CEP classification

AO - Sociology, demography

OECD FORD branch

—

Project

—

Continuities

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Publication year

2013

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Article name in the collection

Kvalitativní přístup a metody ve vědách o člověku XII. Hranice normality

ISBN

978-80-244-3917-4

ISSN

—

e-ISSN

—

Number of pages

8

Pages from-to

106-113

Publisher name

Univerzita Palackého

Place of publication

Olomouc

Event location

Olomouc

Event date

Jan 21, 2013

Type of event by nationality

CST - Celostátní akce

UT code for WoS article

—