All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

The research of social enterprises in the Czech Republic - 2014

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11240%2F14%3A10284330" target="_blank" >RIV/00216208:11240/14:10284330 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Výzkum sociálních podniků v ČR - 2014

  • Original language description

    Kniha "Výzkum sociálních podniků v ČR - 2014" představuje soubor původních výzkumných studií sociálních podniků v českém prostředí. Cílem kolektivu autorek a autorů Katedry studií občanské společnosti Fakulty humanitních studií Univerzity Karlovy v Prazeje zveřejnit výsledky výzkumu Katedry studií občanské společnosti FHS UK, zviditelnit některé sociální podniky, a tím přispět k nastartování dlouhodobých procesů rozvoje sociální ekonomiky v podmínkách České republiky. Popisy sociálních podniků jsou zpracované podle zahraniční metodiky EMES a v souvislosti se zapojením hlavních autorek do projektu "ICSEM: INTERNATIONAL COMPARATIVE SOCIAL ENTERPRISE MODELS". Na základě výstupů z výzkumu 27 sociálních podniků vyplývá jako jedna z důležitých součástí dlouhodobé udržitelnosti těchto podniků oblast řízení lidských zdrojů. Mnoho zaměstnanců neziskového sektoru bere svoji práci spíše jako poslání, proto jsou ochotni tolerovat i nižší finanční ohodnocení a nedefinovanou strategii v oblasti říz

  • Czech name

    Výzkum sociálních podniků v ČR - 2014

  • Czech description

    Kniha "Výzkum sociálních podniků v ČR - 2014" představuje soubor původních výzkumných studií sociálních podniků v českém prostředí. Cílem kolektivu autorek a autorů Katedry studií občanské společnosti Fakulty humanitních studií Univerzity Karlovy v Prazeje zveřejnit výsledky výzkumu Katedry studií občanské společnosti FHS UK, zviditelnit některé sociální podniky, a tím přispět k nastartování dlouhodobých procesů rozvoje sociální ekonomiky v podmínkách České republiky. Popisy sociálních podniků jsou zpracované podle zahraniční metodiky EMES a v souvislosti se zapojením hlavních autorek do projektu "ICSEM: INTERNATIONAL COMPARATIVE SOCIAL ENTERPRISE MODELS". Na základě výstupů z výzkumu 27 sociálních podniků vyplývá jako jedna z důležitých součástí dlouhodobé udržitelnosti těchto podniků oblast řízení lidských zdrojů. Mnoho zaměstnanců neziskového sektoru bere svoji práci spíše jako poslání, proto jsou ochotni tolerovat i nižší finanční ohodnocení a nedefinovanou strategii v oblasti říz

Classification

  • Type

    B - Specialist book

  • CEP classification

    AE - Management, administration and clerical work

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Others

  • Publication year

    2014

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • ISBN

    978-80-7416-150-6

  • Number of pages

    169

  • Publisher name

    Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v.v.i.

  • Place of publication

    Praha

  • UT code for WoS book