Temporary Incapacity to Work vs. Presenteeism
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11310%2F11%3A10108338" target="_blank" >RIV/00216208:11310/11:10108338 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="http://kdem.vse.cz/resources/relik11/sbornik/cz/insection/56.html" target="_blank" >http://kdem.vse.cz/resources/relik11/sbornik/cz/insection/56.html</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Dočasná pracovní neschopnost versus přítomnost nemocných pracovníků v zaměstnání
Original language description
Dočasná pracovní neschopnost je převážně považována za negativní jev, neboť v jejím důsledku dochází k poklesu produktivity práce i HDP a současně ke zvyšování výdajů na zdravotní péči a finanční kompenzaci ušlé mzdy z výdělečné činnosti. Dočasná pracovní neschopnost je navíc často vnímána jako stav spjatý se simulováním a zneužíváním dávek určitou skupinou pojištěnců. Z výše uvedených důvodů byla zavedena řada opatření majících za cíl snížit její výskyt. Tato opatření začala být některými odborníky kritizována, neboť k přítomnosti v zaměstnání motivovala i skutečně nemocné jedince. Přítomnost nemocných pracovníků v zaměstnání (angl. presenteeism) však rovněž vede k poklesu produktivity práce, zvyšuje náklady zaměstnavatele a negativně ovlivňuje zdravotní stav pracovníků. Řadou zahraničních studií byla zároveň prokázána pozitivní korelace mezi výskytem obou výše uvedených alternativ chování nemocného pracovníka.
Czech name
Dočasná pracovní neschopnost versus přítomnost nemocných pracovníků v zaměstnání
Czech description
Dočasná pracovní neschopnost je převážně považována za negativní jev, neboť v jejím důsledku dochází k poklesu produktivity práce i HDP a současně ke zvyšování výdajů na zdravotní péči a finanční kompenzaci ušlé mzdy z výdělečné činnosti. Dočasná pracovní neschopnost je navíc často vnímána jako stav spjatý se simulováním a zneužíváním dávek určitou skupinou pojištěnců. Z výše uvedených důvodů byla zavedena řada opatření majících za cíl snížit její výskyt. Tato opatření začala být některými odborníky kritizována, neboť k přítomnosti v zaměstnání motivovala i skutečně nemocné jedince. Přítomnost nemocných pracovníků v zaměstnání (angl. presenteeism) však rovněž vede k poklesu produktivity práce, zvyšuje náklady zaměstnavatele a negativně ovlivňuje zdravotní stav pracovníků. Řadou zahraničních studií byla zároveň prokázána pozitivní korelace mezi výskytem obou výše uvedených alternativ chování nemocného pracovníka.
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
AO - Sociology, demography
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2011
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
Reprodukce lidského kapitálu: vzájemné vazby a souvislosti
ISBN
978-80-86175-75-1
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
11
Pages from-to
12-23
Publisher name
MELANDRIUM; IČO: 48709395
Place of publication
Praha
Event location
Praha
Event date
Dec 5, 2011
Type of event by nationality
CST - Celostátní akce
UT code for WoS article
—