Newsletter and web CGS: alternative data sources for research of temporal and spatial flexibility of working of Czech geographers
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11310%2F15%3A10297428" target="_blank" >RIV/00216208:11310/15:10297428 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Newsletter a web ČGS: alternativní zdroje dat pro výzkum časové a prostorové flexibility práce českých geografů
Original language description
Mezi nejvýznamnější změny v povaze práce v uplynulých desetiletích, patří zvyšující se míra časové a prostorové flexibility práce. Tyto změny vedou k nutnosti přezkoumat stávající metodické vhledy do vztahů mezi bydlištěm a pracovištěm z prostorového, časového i funkčního hlediska. Tento flexibilní vztah, prezentovaný mimo jiné jako adaptační strategie, je do značné míry určován jak vnitřní subjektivní preferencí jednotlivců, která je vede k vymezení prostorové a časové hranice mezi profesním a osobnímživotem na jedné straně, tak i externím tlakem na trhu práce na straně druhé. Článek nabízí diskusi o možnostech využití nových zdrojů dat pro měření prostorové a časové flexibility práce prostřednictvím případové studie českých geografů. Ačkoli alternativní zdroje dat z webu a Newsletteru České geografické společnosti použité v této případové studii nemohou plně popsat tak komplexní jev jako je flexibilita práce, můžou nám poodhalit významné závěry o změnách v povaze práce českých geogr
Czech name
Newsletter a web ČGS: alternativní zdroje dat pro výzkum časové a prostorové flexibility práce českých geografů
Czech description
Mezi nejvýznamnější změny v povaze práce v uplynulých desetiletích, patří zvyšující se míra časové a prostorové flexibility práce. Tyto změny vedou k nutnosti přezkoumat stávající metodické vhledy do vztahů mezi bydlištěm a pracovištěm z prostorového, časového i funkčního hlediska. Tento flexibilní vztah, prezentovaný mimo jiné jako adaptační strategie, je do značné míry určován jak vnitřní subjektivní preferencí jednotlivců, která je vede k vymezení prostorové a časové hranice mezi profesním a osobnímživotem na jedné straně, tak i externím tlakem na trhu práce na straně druhé. Článek nabízí diskusi o možnostech využití nových zdrojů dat pro měření prostorové a časové flexibility práce prostřednictvím případové studie českých geografů. Ačkoli alternativní zdroje dat z webu a Newsletteru České geografické společnosti použité v této případové studii nemohou plně popsat tak komplexní jev jako je flexibilita práce, můžou nám poodhalit významné závěry o změnách v povaze práce českých geogr
Classification
Type
J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)
CEP classification
AE - Management, administration and clerical work
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach<br>I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2015
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Name of the periodical
Informace České geografické společnosti
ISSN
1213-1075
e-ISSN
—
Volume of the periodical
34
Issue of the periodical within the volume
2
Country of publishing house
CZ - CZECH REPUBLIC
Number of pages
21
Pages from-to
17-37
UT code for WoS article
—
EID of the result in the Scopus database
—