How does it defend against antagonism between workload and private life of knowledge workers (maily managers) through development of thein spiritual dimension
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14220%2F08%3A00034746" target="_blank" >RIV/00216224:14220/08:00034746 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Jak čelit protikladu pracovního vytížení a soukromého života znalostních pracovníků (zejména manažerů) prostřednictvím rozvoje jejich duchovní dimenze
Original language description
Současný společenský vývoj přináší i některé negativní důsledky, mezi nichž patří i antagonistický vztah mezi prací manažerů a jejich soukromým životem. Mnozí manažeři i znalostní pracovníci jsou přetíženi pracovními povinnostmi a nemají téměř žádný časpro sebe a své blízké. Doprovodným jevem je nárůst stresu, strachu, frustrace a potažmo psychosomatických onemocnění. K eliminaci antagonismu práce a soukromého života mnohých manažerů a znalostních pracovníků může napomoci věnování více pozornosti duchovní dimenze osobnosti. Článek se zabývá problematikou duchovního rozvoje u manažerů a znalostních pracovníků s cílem nastolení harmonie mezi jejich pracovním a soukromým životem.
Czech name
Jak čelit protikladu pracovního vytížení a soukromého života znalostních pracovníků (zejména manažerů) prostřednictvím rozvoje jejich duchovní dimenze
Czech description
Současný společenský vývoj přináší i některé negativní důsledky, mezi nichž patří i antagonistický vztah mezi prací manažerů a jejich soukromým životem. Mnozí manažeři i znalostní pracovníci jsou přetíženi pracovními povinnostmi a nemají téměř žádný časpro sebe a své blízké. Doprovodným jevem je nárůst stresu, strachu, frustrace a potažmo psychosomatických onemocnění. K eliminaci antagonismu práce a soukromého života mnohých manažerů a znalostních pracovníků může napomoci věnování více pozornosti duchovní dimenze osobnosti. Článek se zabývá problematikou duchovního rozvoje u manažerů a znalostních pracovníků s cílem nastolení harmonie mezi jejich pracovním a soukromým životem.
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
AE - Management, administration and clerical work
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju
Others
Publication year
2008
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
Sborník příspěvků z konference "Výuka ekonomických předmětů na právnických fakultách 2008?
ISBN
978-80-210-4616-0
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
16
Pages from-to
—
Publisher name
Vydavatelství Masarykovy univerzity
Place of publication
Brno
Event location
Brno, Právnická fakulta MU
Event date
Jan 1, 2008
Type of event by nationality
EUR - Evropská akce
UT code for WoS article
—