Work-family Imbalance as a New Social Risk
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14230%2F08%3A00027440" target="_blank" >RIV/00216224:14230/08:00027440 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Nerovnováha mezi prací a rodinou jako nové sociální riziko
Original language description
V tomto textu se věnujeme riziku nerovnováhy pracovního a rodinného života v ČR. V české společnosti, zejména po roce 1989, dochází k významným změnám v oblastech vzdělání, pracovního trhu, systému sociální ochrany i politiky sociálních služeb. Nové podmínky na trhu práce kladou vysoké požadavky na adaptabilitu pracovní síly, což vytváří tlaky v oblastech bariér zaměstnání - reálných či anticipovaných omezení, které neumožňují zaměstnavatelům a zaměstnancům uzavřít a provozovat pracovní kontrakt za oboustranně optimálních podmínek. Tato skutečnost přináší z hlediska participace na trhu práce určitá rizika pro ty, jejichž možnosti adaptace jsou nějakým způsobem omezené nebo kdo v konkurenci na trhu práce zaostávají. Našim hlavním cílem je identifikovata diskutovat formu a rozsah sociálních problémů spojených s rizikem nerovnováhy práce a rodiny ve specifickém prostředí České republiky, zejména pak vzhledem k potřebám intervence v rámci politiky zaměstnanosti při začlenění rodičů meších
Czech name
Nerovnováha mezi prací a rodinou jako nové sociální riziko
Czech description
V tomto textu se věnujeme riziku nerovnováhy pracovního a rodinného života v ČR. V české společnosti, zejména po roce 1989, dochází k významným změnám v oblastech vzdělání, pracovního trhu, systému sociální ochrany i politiky sociálních služeb. Nové podmínky na trhu práce kladou vysoké požadavky na adaptabilitu pracovní síly, což vytváří tlaky v oblastech bariér zaměstnání - reálných či anticipovaných omezení, které neumožňují zaměstnavatelům a zaměstnancům uzavřít a provozovat pracovní kontrakt za oboustranně optimálních podmínek. Tato skutečnost přináší z hlediska participace na trhu práce určitá rizika pro ty, jejichž možnosti adaptace jsou nějakým způsobem omezené nebo kdo v konkurenci na trhu práce zaostávají. Našim hlavním cílem je identifikovata diskutovat formu a rozsah sociálních problémů spojených s rizikem nerovnováhy práce a rodiny ve specifickém prostředí České republiky, zejména pak vzhledem k potřebám intervence v rámci politiky zaměstnanosti při začlenění rodičů meších
Classification
Type
C - Chapter in a specialist book
CEP classification
AD - Political sciences
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
<a href="/en/project/2D06009" target="_blank" >2D06009: New Social Risks of Czech Labour Market and the Needs of its Political Regulation Reform after the EU Admission.</a><br>
Continuities
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Others
Publication year
2008
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Book/collection name
Winkler, Jiří et al. 2008. Nová sociální rizika na českém trhu práce. Problémy a politická agenda
ISBN
978-80-87029-49-7
Number of pages of the result
23
Pages from-to
—
Number of pages of the book
232
Publisher name
Barrister & Principal
Place of publication
Brno
UT code for WoS chapter
—