All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Work insecurity of unemployed and public employment services in different Czech regions

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14230%2F10%3A00044888" target="_blank" >RIV/00216224:14230/10:00044888 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Pracovní nejistoty uchazečů o zaměstnání a veřejné služby zaměstnanosti v různých regionech ČR

  • Original language description

    V předkládaném článku se zaobíráme nejistotou v získání vhodného zaměstnání u různých skupin nezaměstnaných. Využíváme k tomu perspektivy životní situace několika desítek náhodně vybraných nezaměstnaných zaregistrovaných na úřadech práce ve třech odlišných regionech ČR. Dále se zabýváme tím, jak úřady práce reagují na tuto nejistotu. Hloubkové rozhovory s 62 respondenty ukazují na to, že ve všech regionech existují skupiny s nízkou nebo vysokou mírou rizika setrvání v nezaměstnanosti. Jak z pohledu vztahu mezi úředníkem a nezaměstnaným, tak i typu nabízených služeb (zprostředkovatelské nebo poradenské služby) vyplývá, že sledované úřady práce užívají buď byrokratického nebo profesionálního anebo byro-profesionálního přístupu k nezaměstnaným.

  • Czech name

    Pracovní nejistoty uchazečů o zaměstnání a veřejné služby zaměstnanosti v různých regionech ČR

  • Czech description

    V předkládaném článku se zaobíráme nejistotou v získání vhodného zaměstnání u různých skupin nezaměstnaných. Využíváme k tomu perspektivy životní situace několika desítek náhodně vybraných nezaměstnaných zaregistrovaných na úřadech práce ve třech odlišných regionech ČR. Dále se zabýváme tím, jak úřady práce reagují na tuto nejistotu. Hloubkové rozhovory s 62 respondenty ukazují na to, že ve všech regionech existují skupiny s nízkou nebo vysokou mírou rizika setrvání v nezaměstnanosti. Jak z pohledu vztahu mezi úředníkem a nezaměstnaným, tak i typu nabízených služeb (zprostředkovatelské nebo poradenské služby) vyplývá, že sledované úřady práce užívají buď byrokratického nebo profesionálního anebo byro-profesionálního přístupu k nezaměstnaným.

Classification

  • Type

    J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)

  • CEP classification

    AE - Management, administration and clerical work

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Others

  • Publication year

    2010

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Name of the periodical

    Sociální studia

  • ISSN

    1214-813X

  • e-ISSN

  • Volume of the periodical

    7

  • Issue of the periodical within the volume

    2

  • Country of publishing house

    CZ - CZECH REPUBLIC

  • Number of pages

    25

  • Pages from-to

  • UT code for WoS article

  • EID of the result in the Scopus database