Marginalization of migrants from the third countries as a new social risk
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14230%2F10%3A00045676" target="_blank" >RIV/00216224:14230/10:00045676 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Marginalizace migrantů ze třetích zemí jako nové sociální riziko
Original language description
Tento příspěvek vychází z poznatků o znevýhodnění migrantů při jejich začleňování na trh práce a zabývá se faktory jejich marginálního postavení na trhu práce. Statistické údaje o zahraniční zaměstnanosti vypovídají o převažující zaměstnanosti cizinců naokrajových pozicích sekundárního sektoru trhu práce a na terciárním sektoru. Terciární sektor trhu práce tvoří pracovní místa, která jsou ponechána (domácí pracovní silou) a nebo záměrně předurčena (zaměstnavateli) pro zahraniční pracovníky. Na základěvýpovědí cizinců a pracovníků úřadů práce jsou identifikovány a detailněji diskutovány jednotlivé faktory marginalizace migrantů ze třetích zemí na trhu práce: lidský, kulturní a sociální kapitál, strategie dočasné ekonomické migrace, adaptační strategiezaměstnavatelů a institucionální faktory.
Czech name
Marginalizace migrantů ze třetích zemí jako nové sociální riziko
Czech description
Tento příspěvek vychází z poznatků o znevýhodnění migrantů při jejich začleňování na trh práce a zabývá se faktory jejich marginálního postavení na trhu práce. Statistické údaje o zahraniční zaměstnanosti vypovídají o převažující zaměstnanosti cizinců naokrajových pozicích sekundárního sektoru trhu práce a na terciárním sektoru. Terciární sektor trhu práce tvoří pracovní místa, která jsou ponechána (domácí pracovní silou) a nebo záměrně předurčena (zaměstnavateli) pro zahraniční pracovníky. Na základěvýpovědí cizinců a pracovníků úřadů práce jsou identifikovány a detailněji diskutovány jednotlivé faktory marginalizace migrantů ze třetích zemí na trhu práce: lidský, kulturní a sociální kapitál, strategie dočasné ekonomické migrace, adaptační strategiezaměstnavatelů a institucionální faktory.
Classification
Type
C - Chapter in a specialist book
CEP classification
AE - Management, administration and clerical work
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
<a href="/en/project/2D06009" target="_blank" >2D06009: New Social Risks of Czech Labour Market and the Needs of its Political Regulation Reform after the EU Admission.</a><br>
Continuities
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Others
Publication year
2010
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Book/collection name
Winkler, J.; Klimplová, L. (eds.): Nová sociální rizika na trhu práce a potřeby reformy české veřejné politiky
ISBN
978-80-210-5352-6
Number of pages of the result
19
Pages from-to
—
Number of pages of the book
231
Publisher name
Masarykova univerzita
Place of publication
Brno
UT code for WoS chapter
—