All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

When work never ends : digital technology, regeneration, and leisure time for Czech workers

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14230%2F25%3A00142679" target="_blank" >RIV/00216224:14230/25:00142679 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

    <a href="https://www.muni.cz/media/4005302/202511-kdyz-prace-nekonci_vyzkumna-zprava.pdf" target="_blank" >https://www.muni.cz/media/4005302/202511-kdyz-prace-nekonci_vyzkumna-zprava.pdf</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Když práce nekončí : digitální technologie, regenerace a volný čas českých pracujících

  • Original language description

    Cílem našeho výzkumu bylo zjistit, jakým způsobem a jak často lidé v Česku pracují mimo pracovní dobu prostřednictvím digitálních technologií, jak obnovují své síly a jak tyto procesy souvisejí s dalšími pracovními okolnostmi. V této zprávě představujeme výsledky výzkumu realizovaného na reprezentativním vzorku 2000 českých pracujících. Díky takovému počtu respondentů přinášíme jeden z prvních ucelených a zobecnitelných pohledů na to, jak lidé v Česku využívají digitální technologie k práci mimo pracovní dobu a jak se jim daří během volného času regenerovat. Zaměřili jsme se na to, do jaké míry se lidé ve své práci cítí přetíženi a zda/jak často svoji práci dělají mimo svoji pracovní dobu. Zajímalo nás také, jak lidé v Česku odpočívají – nakolik během volna dokážou „vypnout“, nemyslet na práci a skutečně si odpočinout. Podle výzkumů (Steed et al., 2021; Kühner et al., 2023) víme, že práce mimo pracovní dobu i regenerace souvisejí s celou řadou faktorů. Proto jsme sledovali například to, jak velký význam lidé práci přikládají, zda jejich zaměstnavatelé nebo vedoucí očekávají, že budou pracovat i ve volném čase, zda sami pracující preferují oddělení práce a volného času, nebo naopak jejich propojení. Zkoumali jsme rovněž, jak lidé věří ve vlastní schopnost během volna efektivně se zregenerovat. V první části zprávy přinášíme přehled toho, jak na tom čeští pracující v jednotlivých oblastech jsou. Ve druhé části se zaměřujeme na souvislosti mezi prací mimo pracovní dobu, regenerací a dalšími proměnnými.

  • Czech name

    Když práce nekončí : digitální technologie, regenerace a volný čas českých pracujících

  • Czech description

    Cílem našeho výzkumu bylo zjistit, jakým způsobem a jak často lidé v Česku pracují mimo pracovní dobu prostřednictvím digitálních technologií, jak obnovují své síly a jak tyto procesy souvisejí s dalšími pracovními okolnostmi. V této zprávě představujeme výsledky výzkumu realizovaného na reprezentativním vzorku 2000 českých pracujících. Díky takovému počtu respondentů přinášíme jeden z prvních ucelených a zobecnitelných pohledů na to, jak lidé v Česku využívají digitální technologie k práci mimo pracovní dobu a jak se jim daří během volného času regenerovat. Zaměřili jsme se na to, do jaké míry se lidé ve své práci cítí přetíženi a zda/jak často svoji práci dělají mimo svoji pracovní dobu. Zajímalo nás také, jak lidé v Česku odpočívají – nakolik během volna dokážou „vypnout“, nemyslet na práci a skutečně si odpočinout. Podle výzkumů (Steed et al., 2021; Kühner et al., 2023) víme, že práce mimo pracovní dobu i regenerace souvisejí s celou řadou faktorů. Proto jsme sledovali například to, jak velký význam lidé práci přikládají, zda jejich zaměstnavatelé nebo vedoucí očekávají, že budou pracovat i ve volném čase, zda sami pracující preferují oddělení práce a volného času, nebo naopak jejich propojení. Zkoumali jsme rovněž, jak lidé věří ve vlastní schopnost během volna efektivně se zregenerovat. V první části zprávy přinášíme přehled toho, jak na tom čeští pracující v jednotlivých oblastech jsou. Ve druhé části se zaměřujeme na souvislosti mezi prací mimo pracovní dobu, regenerací a dalšími proměnnými.

Classification

  • Type

    V<sub>souhrn</sub> - Summary research report

  • CEP classification

  • OECD FORD branch

    50101 - Psychology (including human - machine relations)

Result continuities

  • Project

    <a href="/en/project/EH22_008%2F0004583" target="_blank" >EH22_008/0004583: Research of Excellence on Digital Technologies and Wellbeing</a><br>

  • Continuities

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Others

  • Publication year

    2025

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Number of pages

    19

  • Place of publication

    Brno

  • Publisher/client name

    Masarykova univerzita

  • Version