All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Territorial aspects of the employment policy

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14560%2F04%3A00010327" target="_blank" >RIV/00216224:14560/04:00010327 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    angličtina

  • Original language name

    Territorial aspects of the employment policy

  • Original language description

    Reforms of the public employment service which realizes the employment policy has begun together with the transformation of centrally planned economy into market oriented economy. Reforms have not yet finished and the situation on the labor market requires further changes in the organization and management of the public employment service. Carried reforms have brought positives but also negatives as well into the system. The reform, which supports the strengths and eliminates the weaknesses of the public employment service, is necessary. As a result of the reform it should be the public employment service which is able to perform major objectives and tasks contained in the European employment strategy.

  • Czech name

    Územní aspekty politiky zaměstnanosti

  • Czech description

    Reforma veřejných služeb zaměstnanosti realizující politiku trhu práce není dokončena. Avšak situace na trhu práce si vyžaduje další změny v organizaci a řízení veřejných služeb zaměstnanosti. Vykonané reformy přinesly pozitiva i negativa, avšak je potřebné dokončit reformu, která podporuje silné stránky a eliminuje rizika současného systému. Výsledkem takové reformy by měli být veřejné služby zaměstnanosti, které jsou schopny naplňovat hlavní cíle a úkoly obsažené v Evropské strategii zaměstnanosti.

Classification

  • Type

    D - Article in proceedings

  • CEP classification

    AH - Economics

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Others

  • Publication year

    2004

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Article name in the collection

    IMEA 2004 Conference Proceedings

  • ISBN

    80-7194-679-6

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Number of pages

    4

  • Pages from-to

    465-469

  • Publisher name

    Univerzita Pardubice

  • Place of publication

    Pardubice

  • Event location

    Pardubice

  • Event date

    May 21, 2004

  • Type of event by nationality

    EUR - Evropská akce

  • UT code for WoS article