Wage Bargaining Model As Microfoundation Of Hysteresis Hypothesis

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14560%2F06%3A00025021" target="_blank" >RIV/00216224:14560/06:00025021 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

angličtina

Original language name

Wage Bargaining Model As Microfoundation Of Hysteresis Hypothesis

Original language description

This paper presents a wage bargaining model and its relation to hysteresis hypothesis in unemployment. Hysteresis in unemployment is used do denote a situation, in which the equlibrium rate is determined by the path of the actual unemployment rate. Seeming lack of micro economical foundations may be the reason why this theoretical concept is rather neglected. Very popular explanation of hypothesis effects is made through insider-outsider model. But this model may be taken as a very special case of wagebargaining. For a better plausibility of hysteresis hypothesis, one may examine whether a more general wage setting model does not offer a possibility of hysteresis effects as well. We will be able to decide whether hysteresis is the rule rather than exception. Using the macroeconomic data of the Czech Republic, parametres of this model will be estimated. Conclusions about the patterns of Czech unemployment will be made.

Czech name

Model mzdového vyjednávání jako mikroekonomický základ hypotézy hystereze

Czech description

Tento příspěvek prezentuje model mzdového vyjednávání a jeho souvislost s hypotézou hystereze v nezaměstnanosti. Hystereze nezaměstnanost je chápána jako situac, kdy rovnovážná úroveň je determinována trajektorií aktuální míry nezaměstnanosti. Zdánlivý nedostatek mokroekonomických základů může být důvodem, proč je tento koncept spíše opomíjen. Populárním vysvětlením hysterezních efektů je insider-outsider model. Tento model je možno chápat jako speciální případ modelu mzdového vyjednávání. Pro lepší věrohodnost hypotézy hystereze je tak žádoucí zkoumat, zdali obecnější model mzdového vyjednávání nenabízí možnost existence hysterezních efektů. Jsme tak schopno rozhodnout, jestli je hystereze pravidlem nebo spíše jen výjimkou. Využitím makroekonomickýchdat České republiky odhadujeme parametry tohoto modelu a docházíme tak k zajímavým závěrům pokud jde o charakter české nezaměstnanosti.

Type

J_x - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)

CEP classification

AH - Economics

OECD FORD branch

—

Project

<a href="/en/project/GA402%2F05%2F2172" target="_blank" >GA402/05/2172: Monetary politics and monetary stabilization: identification and application of general equilibrium models</a><br>

Continuities

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Publication year

2006

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Name of the periodical

Bulletin of the Czech Econometric Society

ISSN

1212-074X

e-ISSN

—

Volume of the periodical

23

Issue of the periodical within the volume

13

Country of publishing house

CZ - CZECH REPUBLIC

Number of pages

15

Pages from-to

—

UT code for WoS article

—

EID of the result in the Scopus database

—