All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Content of responsibilities of personnel departments' managers in public administration authorities as a manifestation of organizational culture

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14560%2F08%3A00042146" target="_blank" >RIV/00216224:14560/08:00042146 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Obsah odpovědností vedoucích personálních útvarů v úřadech veřejné správy jako projev organizační kultury

  • Original language description

    Příspěvek prezentuje dílčí výsledky výzkumu, který byl proveden v rámci řešení dvoustranného česko-slovenského projektu "Lidský faktor a komunikace ve veřejné správě ve Slovenské republice a České republice". Na základě informací získaných prostřednictvím řízených rozhovorů provedených s představiteli 11 krajských úřadů České republiky je analyzován obsah odpovědností vedoucích personálních oddělení krajských úřadů, a to z pohledu vedoucích personálních oddělení a z pohledu ředitelů/ředitelek krajskýchúřadů. Zjištěné výsledky jsou interpretovány v kontextu organizační kultury jako determinanty výkonnosti úřadů veřejné správy.

  • Czech name

    Obsah odpovědností vedoucích personálních útvarů v úřadech veřejné správy jako projev organizační kultury

  • Czech description

    Příspěvek prezentuje dílčí výsledky výzkumu, který byl proveden v rámci řešení dvoustranného česko-slovenského projektu "Lidský faktor a komunikace ve veřejné správě ve Slovenské republice a České republice". Na základě informací získaných prostřednictvím řízených rozhovorů provedených s představiteli 11 krajských úřadů České republiky je analyzován obsah odpovědností vedoucích personálních oddělení krajských úřadů, a to z pohledu vedoucích personálních oddělení a z pohledu ředitelů/ředitelek krajskýchúřadů. Zjištěné výsledky jsou interpretovány v kontextu organizační kultury jako determinanty výkonnosti úřadů veřejné správy.

Classification

  • Type

    J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)

  • CEP classification

    AE - Management, administration and clerical work

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju

Others

  • Publication year

    2008

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Name of the periodical

    Verejná správa a regionálny rozvoj

  • ISSN

    1337-2955

  • e-ISSN

  • Volume of the periodical

    2008/IV

  • Issue of the periodical within the volume

    2

  • Country of publishing house

    SK - SLOVAKIA

  • Number of pages

    7

  • Pages from-to

  • UT code for WoS article

  • EID of the result in the Scopus database