Content of responsibilities of personnel departments' managers in public administration authorities as a manifestation of organizational culture

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14560%2F08%3A00042146" target="_blank" >RIV/00216224:14560/08:00042146 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Obsah odpovědností vedoucích personálních útvarů v úřadech veřejné správy jako projev organizační kultury

Original language description

Příspěvek prezentuje dílčí výsledky výzkumu, který byl proveden v rámci řešení dvoustranného česko-slovenského projektu "Lidský faktor a komunikace ve veřejné správě ve Slovenské republice a České republice". Na základě informací získaných prostřednictvím řízených rozhovorů provedených s představiteli 11 krajských úřadů České republiky je analyzován obsah odpovědností vedoucích personálních oddělení krajských úřadů, a to z pohledu vedoucích personálních oddělení a z pohledu ředitelů/ředitelek krajskýchúřadů. Zjištěné výsledky jsou interpretovány v kontextu organizační kultury jako determinanty výkonnosti úřadů veřejné správy.

Czech name

Obsah odpovědností vedoucích personálních útvarů v úřadech veřejné správy jako projev organizační kultury

Czech description

Příspěvek prezentuje dílčí výsledky výzkumu, který byl proveden v rámci řešení dvoustranného česko-slovenského projektu "Lidský faktor a komunikace ve veřejné správě ve Slovenské republice a České republice". Na základě informací získaných prostřednictvím řízených rozhovorů provedených s představiteli 11 krajských úřadů České republiky je analyzován obsah odpovědností vedoucích personálních oddělení krajských úřadů, a to z pohledu vedoucích personálních oddělení a z pohledu ředitelů/ředitelek krajskýchúřadů. Zjištěné výsledky jsou interpretovány v kontextu organizační kultury jako determinanty výkonnosti úřadů veřejné správy.

Type

J_x - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)

CEP classification

AE - Management, administration and clerical work

OECD FORD branch

—

Project

—

Continuities

V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju

Publication year

2008

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Name of the periodical

Verejná správa a regionálny rozvoj

ISSN

1337-2955

e-ISSN

—

Volume of the periodical

2008/IV

Issue of the periodical within the volume

2

Country of publishing house

SK - SLOVAKIA

Number of pages

7

Pages from-to

—

UT code for WoS article

—

EID of the result in the Scopus database

—