Can money buy happiness?
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14560%2F17%3A00110219" target="_blank" >RIV/00216224:14560/17:00110219 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="https://ppao.upol.cz/wp-content/uploads/2016/02/sbornik_ppao_2017_v7_mh_final.pdf" target="_blank" >https://ppao.upol.cz/wp-content/uploads/2016/02/sbornik_ppao_2017_v7_mh_final.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Lze si za peníze koupit štěstí?
Original language description
V tomto rešeršním textu předkládáme přehled empirické literatury zabývající se vztahem mezi různými formami útraty peněz a prožívanými pocity štěstí a životní spokojenosti. Zaměřujeme se zejména na studie využívající metody experimentu, jelikož umožňují usuzovat na kauzální vztahy mezi klíčovými koncepty. Uvádíme čtyři základní způsoby utrácení peněz,u kterých bylo kauzálně demonstrováno, že přispívají k vyšší úrovni vnímaného štěstí. Prokázané působení je často v kontrastu s tím, co lidé o svých zážitcích očekávali – tyto způsoby tedy nejsou lidem zřejmé. Tyto způsoby mohou jednotlivci využívat při individuálních ńákupních rozhdnutích, také se mohou stát součástí firemních politik podporujících koncept šťastných zaměstnanců.
Czech name
Lze si za peníze koupit štěstí?
Czech description
V tomto rešeršním textu předkládáme přehled empirické literatury zabývající se vztahem mezi různými formami útraty peněz a prožívanými pocity štěstí a životní spokojenosti. Zaměřujeme se zejména na studie využívající metody experimentu, jelikož umožňují usuzovat na kauzální vztahy mezi klíčovými koncepty. Uvádíme čtyři základní způsoby utrácení peněz,u kterých bylo kauzálně demonstrováno, že přispívají k vyšší úrovni vnímaného štěstí. Prokázané působení je často v kontrastu s tím, co lidé o svých zážitcích očekávali – tyto způsoby tedy nejsou lidem zřejmé. Tyto způsoby mohou jednotlivci využívat při individuálních ńákupních rozhdnutích, také se mohou stát součástí firemních politik podporujících koncept šťastných zaměstnanců.
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
—
OECD FORD branch
50204 - Business and management
Result continuities
Project
—
Continuities
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Others
Publication year
2017
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
Psychologie práce a organizace 2017: Pracovní potenciál a jeho proměny v čase
ISBN
9788074547140
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
8
Pages from-to
117-124
Publisher name
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Place of publication
Zlín
Event location
Zlín
Event date
Jan 1, 2017
Type of event by nationality
EUR - Evropská akce
UT code for WoS article
000473811400010