Methodical Approaches of Human Resource Management within Organizations in East Czech Region

Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216275%3A25410%2F06%3A00005540" target="_blank" >RIV/00216275:25410/06:00005540 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Result language
čeština
Original language name
Přístupy k řízení lidských zdrojů v organizacích ve východočeském regionu
Original language description
Příspěvěk popisuje činnosti v řízeí lidských zdrojů ve východočeském regionu. Je rozdělen na dvě základní části. První část se věnuje teoretickým východiskům výzkumu a druhá část je přímo zaměřena na výsledky výzkumu Etické aspekty v řízení lidských zdrojů respektive na část věnovanou výsledkům, kde je brána na zřetel důležitost jednotlivých činností řízení lidských zdrojů.
Czech name
Přístupy k řízení lidských zdrojů v organizacích ve východočeském regionu
Czech description
Příspěvěk popisuje činnosti v řízeí lidských zdrojů ve východočeském regionu. Je rozdělen na dvě základní části. První část se věnuje teoretickým východiskům výzkumu a druhá část je přímo zaměřena na výsledky výzkumu Etické aspekty v řízení lidských zdrojů respektive na část věnovanou výsledkům, kde je brána na zřetel důležitost jednotlivých činností řízení lidských zdrojů.

Type
J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)
CEP classification
AE - Management, administration and clerical work
OECD FORD branch
—

Publication year
2006
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Result description