Innovation and change in public sector organizations

Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216275%3A25410%2F06%3A00005584" target="_blank" >RIV/00216275:25410/06:00005584 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Result language
angličtina
Original language name
Innovation and change in public sector organizations
Original language description
This paper deals the importance of innovation and change in public sector. The nature of public services and of public service organizations have changed substantially around the world over the past twenty years. This has been a result in part of the increasingly volatile societal and political environment that they exist in and in part of the growing scarcity of public resources. This changing environment has made it increasingly important for public service managers to engage in the management of innovation and change and to be clear about the difference between these phenomena. Innovation and change can also be both planned and emergent phenomena and again these two variants require different approaches to their management.
Czech name
Inovace a změna v organizacích veřejného sektoru
Czech description
Tento příspěvek se zabývá důležitostí inovací a změn ve veřejném sektoru. Povaha organizací veřejného sektoru se za posledních 20 let velmi změnila. Díky měnícímu se prostředí se pro manažery, kteří působí ve veřejném sektoru, stalo nezbytným využívat změny a inovace a znát rozdíly mezi těmito pojmy.

Publication year
2006
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Similar results(10)