Factors which Influence the Interregional Migration in the Czech Republic

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216275%3A25410%2F13%3A39896742" target="_blank" >RIV/00216275:25410/13:39896742 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Faktory ovlivňující vnitřní migraci v České republice

Original language description

Přestože migrace je výsledkem rozhodnutí člověka, působí na něj celá řada jevů ekonomických, sociálních i kulturních, které přímo či nepřímo konečné rozhodnutí ovlivní. V historii zkoumání migrace lze vysledovat mnoho modelů, které se snaží zachytit a popsat podněty, které lidi k migraci vedou. Článek vychází především z neoklasické teorie migrace. Ta předpokládá, že hlavním faktorem působícím na rozhodnutí člověka o migraci je mzda. Cílem tohoto článku je potvrdit či vyvrátit hypotézu, zda meziregionální migrace v České republice je ovlivněna výší mzdy v regionu. Součástí článku je určení velikosti vlivu tohoto faktoru a stanovení dalších faktorů, které proces migrace v České republice ovlivňují.

Czech name

Faktory ovlivňující vnitřní migraci v České republice

Czech description

Přestože migrace je výsledkem rozhodnutí člověka, působí na něj celá řada jevů ekonomických, sociálních i kulturních, které přímo či nepřímo konečné rozhodnutí ovlivní. V historii zkoumání migrace lze vysledovat mnoho modelů, které se snaží zachytit a popsat podněty, které lidi k migraci vedou. Článek vychází především z neoklasické teorie migrace. Ta předpokládá, že hlavním faktorem působícím na rozhodnutí člověka o migraci je mzda. Cílem tohoto článku je potvrdit či vyvrátit hypotézu, zda meziregionální migrace v České republice je ovlivněna výší mzdy v regionu. Součástí článku je určení velikosti vlivu tohoto faktoru a stanovení dalších faktorů, které proces migrace v České republice ovlivňují.

Type

D - Article in proceedings

CEP classification

AE - Management, administration and clerical work

OECD FORD branch

—

Project

—

Continuities

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Publication year

2013

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Article name in the collection

Conference Proceedings The 13th Conference of Postgraduate Students and Young Scientists in Informatics, Management, Economics and Administration IMEA 2013

ISBN

978-80-7395-696-7

ISSN

—

e-ISSN

—

Number of pages

7

Pages from-to

321-327

Publisher name

Univerzita Pardubice

Place of publication

Pardubice

Event location

Pardubice

Event date

Sep 26, 2013

Type of event by nationality

EUR - Evropská akce

UT code for WoS article

—