Interaction of Qualified and Higher-educated Experts' Structure and Regional Labour Market Needs (Case Study of the Pardubice Region)
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216275%3A25410%2F14%3A39897741" target="_blank" >RIV/00216275:25410/14:39897741 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Interakce struktury vysokoškolsky kvalifikovaných odborníků a potřeb regionálního trhu práce (případ Pardubického kraje)
Original language description
Článek prezentuje výsledky "Krajské analýzy profesní struktury u vybraných zaměstnavatelů" Pardubického kraje, přesněji její část týkající se profesí s vysokoškolským vzděláním. Dotýká se však i vybraných aktuálních otázek poslání vysokoškolského vzdělávání a oprávněnosti relevantních očekávání zaměstnavatelů. Kromě kvantitativních dat o současné profesní struktuře zaměstnanců a ekonomických charakteristikách zaměstnavatelů se terénní šetření zaměřilo např. na ohrožení saturace některých profesí z důvodu vyššího věku; dostatkových či chybějících vzdělávacích oborů, změn v požadavcích na kvalifikaci pracovníků v souvislosti se zaváděním nových technologií, rozšiřováním či redukcí výroby. Článek zachycuje podíl vysokoškolsky vzdělaných odborníků v Pardubickém kraji podle odvětví a jejich vnitřní strukturu; prezentuje názory zaměstnavatelů pardubického kraje na budoucí potřebu vysokoškolsky vzdělaných pracovníků; hodnotí relevantnost těchto názorů pro decizní sféru s ohledem na vybrané pa
Czech name
Interakce struktury vysokoškolsky kvalifikovaných odborníků a potřeb regionálního trhu práce (případ Pardubického kraje)
Czech description
Článek prezentuje výsledky "Krajské analýzy profesní struktury u vybraných zaměstnavatelů" Pardubického kraje, přesněji její část týkající se profesí s vysokoškolským vzděláním. Dotýká se však i vybraných aktuálních otázek poslání vysokoškolského vzdělávání a oprávněnosti relevantních očekávání zaměstnavatelů. Kromě kvantitativních dat o současné profesní struktuře zaměstnanců a ekonomických charakteristikách zaměstnavatelů se terénní šetření zaměřilo např. na ohrožení saturace některých profesí z důvodu vyššího věku; dostatkových či chybějících vzdělávacích oborů, změn v požadavcích na kvalifikaci pracovníků v souvislosti se zaváděním nových technologií, rozšiřováním či redukcí výroby. Článek zachycuje podíl vysokoškolsky vzdělaných odborníků v Pardubickém kraji podle odvětví a jejich vnitřní strukturu; prezentuje názory zaměstnavatelů pardubického kraje na budoucí potřebu vysokoškolsky vzdělaných pracovníků; hodnotí relevantnost těchto názorů pro decizní sféru s ohledem na vybrané pa
Classification
Type
J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)
CEP classification
AE - Management, administration and clerical work
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Others
Publication year
2014
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Name of the periodical
Scientific Papers of the University of Pardubice, Series D, Faculty of Economics and Administration
ISSN
1211-555X
e-ISSN
—
Volume of the periodical
21
Issue of the periodical within the volume
32 (3/2014)
Country of publishing house
CZ - CZECH REPUBLIC
Number of pages
11
Pages from-to
62-72
UT code for WoS article
—
EID of the result in the Scopus database
—