The Importance of Cultural Differencess in Performance Management Systems
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216275%3A25410%2F14%3A39898363" target="_blank" >RIV/00216275:25410/14:39898363 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Význam kulturních rozdílů v systémech řízení výkonnosti
Original language description
Výkonnost je ukazatelem úspěšnosti podniku. V podnicích je v současné době vzhledem k turbulentnímu vnějšímu prostředí řešena systémově. Příspěvek pojednává o atributech úspěšnosti podniků v turbulentním podnikatelském prostředí a měření efektivnosti jejich činností. Zaměřuje se na výkonnost podniku a její systémy měření a řízení. Upozorňuje na nutnost zohlednění kulturních rozdílů v systémech řízení výkonnosti vzhledem k vysokému stupni globalizace. Cílem příspěvku je charakterizovat podmínky uplatněnívybraného nového trendu v systémech řízení výkonnosti v českém prostředí na základě zahraničních zkušeností.
Czech name
Význam kulturních rozdílů v systémech řízení výkonnosti
Czech description
Výkonnost je ukazatelem úspěšnosti podniku. V podnicích je v současné době vzhledem k turbulentnímu vnějšímu prostředí řešena systémově. Příspěvek pojednává o atributech úspěšnosti podniků v turbulentním podnikatelském prostředí a měření efektivnosti jejich činností. Zaměřuje se na výkonnost podniku a její systémy měření a řízení. Upozorňuje na nutnost zohlednění kulturních rozdílů v systémech řízení výkonnosti vzhledem k vysokému stupni globalizace. Cílem příspěvku je charakterizovat podmínky uplatněnívybraného nového trendu v systémech řízení výkonnosti v českém prostředí na základě zahraničních zkušeností.
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
AE - Management, administration and clerical work
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Others
Publication year
2014
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
Sborník recenzovaných příspěvků z mezinárodní konference Hradecké ekonomické dny 2014, díl I.
ISBN
978-80-7435-366-6
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
7
Pages from-to
395-401
Publisher name
Gaudeamus
Place of publication
Hradec Králové
Event location
Hradec Králové
Event date
Feb 4, 2014
Type of event by nationality
EUR - Evropská akce
UT code for WoS article
—