Human Resources in Research and Development
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F25751417%3A_____%2F10%3A%230000131" target="_blank" >RIV/25751417:_____/10:#0000131 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Lidské zdroje ve výzkumu a vývoji
Original language description
Studie se věnuje vyhodnocení vybavenosti výzkumu a vývoje České republiky lidskými zdroji a možnostem přílivu lidských zdrojů do této oblasti. První kapitola podává přehled o použitých metodách a datech. Druhá kapitola je zaměřena na komparativní analýzuvývoje a struktury zaměstnanosti ve VaV v ČR k průměru EU a vybraným členským zemím. Třetí kapitola se zabývá podrobnou analýzou zaměstnanosti ve VaV v ČR. Struktura zaměstnanosti je vyhodnocena z hlediska zastoupení jednotlivých profesí, vzdělanostní úrovně zaměstnaných ve VaV, věkové struktury výzkumných pracovníků, koncentrace lidských zdrojů do vědních oblastí a sektorů. Čtvrtá kapitola je věnována regionální struktuře vědy a výzkumu. Pátá kapitola se zabývá situací v oblasti přípravy lidských zdrojů pro vědu a výzkum v magisterských a doktorských studijních programech vysokých škol a přináší i projekci absolventů do r. 2016. Šestá kapitola vyhodnocuje atraktivnost VaV pro pracovní sílu na základě mzdového ohodnocení.
Czech name
Lidské zdroje ve výzkumu a vývoji
Czech description
Studie se věnuje vyhodnocení vybavenosti výzkumu a vývoje České republiky lidskými zdroji a možnostem přílivu lidských zdrojů do této oblasti. První kapitola podává přehled o použitých metodách a datech. Druhá kapitola je zaměřena na komparativní analýzuvývoje a struktury zaměstnanosti ve VaV v ČR k průměru EU a vybraným členským zemím. Třetí kapitola se zabývá podrobnou analýzou zaměstnanosti ve VaV v ČR. Struktura zaměstnanosti je vyhodnocena z hlediska zastoupení jednotlivých profesí, vzdělanostní úrovně zaměstnaných ve VaV, věkové struktury výzkumných pracovníků, koncentrace lidských zdrojů do vědních oblastí a sektorů. Čtvrtá kapitola je věnována regionální struktuře vědy a výzkumu. Pátá kapitola se zabývá situací v oblasti přípravy lidských zdrojů pro vědu a výzkum v magisterských a doktorských studijních programech vysokých škol a přináší i projekci absolventů do r. 2016. Šestá kapitola vyhodnocuje atraktivnost VaV pro pracovní sílu na základě mzdového ohodnocení.
Classification
Type
O - Miscellaneous
CEP classification
AH - Economics
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
<a href="/en/project/1M0524" target="_blank" >1M0524: Research center on competitiveness of Czech economy</a><br>
Continuities
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Others
Publication year
2010
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů