All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Change in the quantity of labour force caused by the demographic development in the czech republic

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F26867184%3A_____%2F18%3AN0000026" target="_blank" >RIV/26867184:_____/18:N0000026 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Změna velikosti pracovní síly vlivem demografického vývoje v České republice

  • Original language description

    Významnou složku obyvatelstva tvoří jeho pracovní síla, která představuje ekonomicky aktivní lidský potenciál, věkově vymezený 15 let a více, zpravidla do 64 let. Počet obyvatel tvořících pracovní sílu v posledních letech zásadně ovlivňují demografické změny. Cílem příspěvku je analyzovat charakter těchto změn a dynamiku přírůstků (respektive úbytků) prostřednictvím ukazatelů míry dynamiky, a to absolutních i relativních, a rovněž koeficientů růstu. Pomocí metod regresní a korelační analýzy lze modelovat i další trend vývoje počtu obyvatel, který za ceteris paribus má ve všech testovaných kategoriích klesající trend. V příspěvku jsou využity údaje Českého statistického úřadu, které jsou dále analyzovány a interpretovány. Na základě provedené analýzy jsou navrženy hlavní oblasti, na které by se měli aktéři na trhu práce zaměřit, a to zejména kontrolovanou a řízenou migraci, zlepšení struktury vzdělávání a podporu adaptability, flexibility a kooperace výrobních faktorů.

  • Czech name

    Změna velikosti pracovní síly vlivem demografického vývoje v České republice

  • Czech description

    Významnou složku obyvatelstva tvoří jeho pracovní síla, která představuje ekonomicky aktivní lidský potenciál, věkově vymezený 15 let a více, zpravidla do 64 let. Počet obyvatel tvořících pracovní sílu v posledních letech zásadně ovlivňují demografické změny. Cílem příspěvku je analyzovat charakter těchto změn a dynamiku přírůstků (respektive úbytků) prostřednictvím ukazatelů míry dynamiky, a to absolutních i relativních, a rovněž koeficientů růstu. Pomocí metod regresní a korelační analýzy lze modelovat i další trend vývoje počtu obyvatel, který za ceteris paribus má ve všech testovaných kategoriích klesající trend. V příspěvku jsou využity údaje Českého statistického úřadu, které jsou dále analyzovány a interpretovány. Na základě provedené analýzy jsou navrženy hlavní oblasti, na které by se měli aktéři na trhu práce zaměřit, a to zejména kontrolovanou a řízenou migraci, zlepšení struktury vzdělávání a podporu adaptability, flexibility a kooperace výrobních faktorů.

Classification

  • Type

    D - Article in proceedings

  • CEP classification

  • OECD FORD branch

    50202 - Applied Economics, Econometrics

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju

Others

  • Publication year

    2018

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Article name in the collection

    STÁRNUTÍ 2018

  • ISBN

    978-80-87878-36-1

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Number of pages

    10

  • Pages from-to

    123-133

  • Publisher name

  • Place of publication

  • Event location

    Praha

  • Event date

    Jan 1, 2018

  • Type of event by nationality

    CST - Celostátní akce

  • UT code for WoS article