Ageing Workforce in Nursing
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F27661989%3A_____%2F23%3A10003872" target="_blank" >RIV/27661989:_____/23:10003872 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="https://www.ku.sk/fakulty-katolickej-univerzity/fakulta-zdravotnictva/veda-a-vyskum/konferencie/ruzomberske-zdravotnicke-dni-16826.html" target="_blank" >https://www.ku.sk/fakulty-katolickej-univerzity/fakulta-zdravotnictva/veda-a-vyskum/konferencie/ruzomberske-zdravotnicke-dni-16826.html</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Stárnoucí pracovní síla v ošetřovatelství
Original language description
Stárnutí a pracovní schopnost jsou klíčovými prvky v životě každého jednotlivce a hrají významnou roli ve společnosti. Problematika procesu stárnutí populace a s tím související pracovní schopnosti je stále aktuálnější, zejména v době rychlých změn pracovního prostředí a narůstajících demografických a zdravotních výzev, které kladou nové požadavky nejen na zaměstnance, ale i na zaměstnavatele. Pracovní schopnost nepředstavuje pouze fyzickou či mentální způsobilost k plnění pracovních úkolů, ale zahrnuje komplex faktorů ovlivňujících výkonnost, pracovní spokojenost a dlouhodobou udržitelnost pracovního života. V souvislosti se stárnutím pracovní síly v ošetřovatelství je nezbytné, aby vedoucí pracovníci v této oblasti rozvíjeli strategie k udržení zaměstnanosti a zajištění dostupnosti ošetřovatelské péče. Jednou z efektivních cest je uplatnění principů age managementu a přizpůsobení pracovního prostředí potřebám a omezením souvisejícím se stárnutím.
Czech name
Stárnoucí pracovní síla v ošetřovatelství
Czech description
Stárnutí a pracovní schopnost jsou klíčovými prvky v životě každého jednotlivce a hrají významnou roli ve společnosti. Problematika procesu stárnutí populace a s tím související pracovní schopnosti je stále aktuálnější, zejména v době rychlých změn pracovního prostředí a narůstajících demografických a zdravotních výzev, které kladou nové požadavky nejen na zaměstnance, ale i na zaměstnavatele. Pracovní schopnost nepředstavuje pouze fyzickou či mentální způsobilost k plnění pracovních úkolů, ale zahrnuje komplex faktorů ovlivňujících výkonnost, pracovní spokojenost a dlouhodobou udržitelnost pracovního života. V souvislosti se stárnutím pracovní síly v ošetřovatelství je nezbytné, aby vedoucí pracovníci v této oblasti rozvíjeli strategie k udržení zaměstnanosti a zajištění dostupnosti ošetřovatelské péče. Jednou z efektivních cest je uplatnění principů age managementu a přizpůsobení pracovního prostředí potřebám a omezením souvisejícím se stárnutím.
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
—
OECD FORD branch
30307 - Nursing
Result continuities
Project
—
Continuities
N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju
Others
Publication year
2023
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
Ružomberské zdravotnícke dni 2023 – XVII. ročník
ISBN
978-80-561-1067-6
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
7
Pages from-to
467-473
Publisher name
VERBUM
Place of publication
Ružomberok
Event location
Ružomberok
Event date
Nov 9, 2023
Type of event by nationality
EUR - Evropská akce
UT code for WoS article
—