All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Current changes in labour dispute resolution in 2025

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F29142890%3A_____%2F25%3A00049634" target="_blank" >RIV/29142890:_____/25:00049634 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

    <a href="https://www.rilsa.cz/clanek/k-aktualnim-zmenam-v-reseni-pracovnepravnich-sporu-v-roce-2025/" target="_blank" >https://www.rilsa.cz/clanek/k-aktualnim-zmenam-v-reseni-pracovnepravnich-sporu-v-roce-2025/</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    K aktuálním změnám v řešení pracovněprávních sporů v roce 2025

  • Original language description

    Příspěvek je zaměřen na aktuální vývoj procesního postavení zaměstnanců v individuálních pracovněprávních sporech s důrazem na současné trendy v dostupnosti a nákladností soudního řízení. Autor v tomto kontextu reflektuje legislativní změny spočívající v eliminaci laických přísedících v pracovněprávních řízeních nahrazených samosoudcovským rozhodováním od 1. ledna 2025 a navýšením odměny za poskytování právních služeb v souvislosti s novelizací advokátního tarifu účinným ke stejnému datu. Příspěvek poukazuje na některé aspekty nové podoby soudního řízení v pracovněprávních věcech, které při absenci účasti laických přísedících a senátního rozhodování mohou potenciálně vést k zvýšenému tlaku na potřebu profesionálního právního zastoupení zaměstnanců. Autor vyzývá k debatě o možnostech zvážení korektivních nástrojů v oblasti struktury soudních poplatků či pravidel náhrady nákladů řízení, které mohou tuto nově vzniklou situaci částečně kompenzovat a které nejsou ‒ na rozdíl od srovnatelných jurisdikcí členských států EU ‒ v tuzemské legislativě doposud využívány.

  • Czech name

    K aktuálním změnám v řešení pracovněprávních sporů v roce 2025

  • Czech description

    Příspěvek je zaměřen na aktuální vývoj procesního postavení zaměstnanců v individuálních pracovněprávních sporech s důrazem na současné trendy v dostupnosti a nákladností soudního řízení. Autor v tomto kontextu reflektuje legislativní změny spočívající v eliminaci laických přísedících v pracovněprávních řízeních nahrazených samosoudcovským rozhodováním od 1. ledna 2025 a navýšením odměny za poskytování právních služeb v souvislosti s novelizací advokátního tarifu účinným ke stejnému datu. Příspěvek poukazuje na některé aspekty nové podoby soudního řízení v pracovněprávních věcech, které při absenci účasti laických přísedících a senátního rozhodování mohou potenciálně vést k zvýšenému tlaku na potřebu profesionálního právního zastoupení zaměstnanců. Autor vyzývá k debatě o možnostech zvážení korektivních nástrojů v oblasti struktury soudních poplatků či pravidel náhrady nákladů řízení, které mohou tuto nově vzniklou situaci částečně kompenzovat a které nejsou ‒ na rozdíl od srovnatelných jurisdikcí členských států EU ‒ v tuzemské legislativě doposud využívány.

Classification

  • Type

    J<sub>ost</sub> - Miscellaneous article in a specialist periodical

  • CEP classification

  • OECD FORD branch

    50500 - Law

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju

Others

  • Publication year

    2025

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Name of the periodical

    Fórum Sociální politiky

  • ISSN

    1803-7488

  • e-ISSN

  • Volume of the periodical

    2024

  • Issue of the periodical within the volume

    4

  • Country of publishing house

    CZ - CZECH REPUBLIC

  • Number of pages

    14

  • Pages from-to

    46-59

  • UT code for WoS article

  • EID of the result in the Scopus database