Choice Aspects of Social Work Management in Socially-excluded Locality
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F44555601%3A13430%2F09%3A00005192" target="_blank" >RIV/44555601:13430/09:00005192 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Vybrané aspekty řízení sociální práce v exkludovaných lokalitách.
Original language description
Monografie na podkladě empirického výzkumu přispívá k vytváření adekvátního pohledu vliv motivace manažera na realizaci řízení pracovního týmu. Dokonalejší poznání psychologických aspektů, poznání modelu řízení organizace, míry jeho realizace a faktorů,které ovlivňují jeho naplnění při řízení, by mělo napomoci k optimalizaci a zefektivňování řídící činnosti v organizaci. Sleduje vliv motivace manažera na jeho subjektivní představu (modelu) role pracovníka, na skupinovou dynamiku pracovního týmu. Výzkumrovněž zjišťuje, zda motivace manažera ovlivňuje motivaci pracovníka (pracovníků). Dokonalejší poznání determinant motivace manažerů a pracovníků v organizaci by mělo napomoci k optimalizaci a zefektivňování činnosti organizace.
Czech name
Vybrané aspekty řízení sociální práce v exkludovaných lokalitách.
Czech description
Monografie na podkladě empirického výzkumu přispívá k vytváření adekvátního pohledu vliv motivace manažera na realizaci řízení pracovního týmu. Dokonalejší poznání psychologických aspektů, poznání modelu řízení organizace, míry jeho realizace a faktorů,které ovlivňují jeho naplnění při řízení, by mělo napomoci k optimalizaci a zefektivňování řídící činnosti v organizaci. Sleduje vliv motivace manažera na jeho subjektivní představu (modelu) role pracovníka, na skupinovou dynamiku pracovního týmu. Výzkumrovněž zjišťuje, zda motivace manažera ovlivňuje motivaci pracovníka (pracovníků). Dokonalejší poznání determinant motivace manažerů a pracovníků v organizaci by mělo napomoci k optimalizaci a zefektivňování činnosti organizace.
Classification
Type
B - Specialist book
CEP classification
AM - Pedagogy and education
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
<a href="/en/project/GA406%2F09%2F0367" target="_blank" >GA406/09/0367: Construction, Validation and Standartization of Instrument Diagnosing Antisocial Behavior</a><br>
Continuities
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Others
Publication year
2009
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
ISBN
978-80-7414-109-6
Number of pages
152
Publisher name
Univerzita J.E.Purkyně v Ústí nad Labem
Place of publication
Ústí nad Labem
UT code for WoS book
—